АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
От 1 май основната работна заплата ще се увеличи със 7,5 процента в допълнение към увеличението от 2 процента, въведено през януари 2022 г., като ще достигне 713 евро на месец от 663 евро преди това. Съответната минимална дневна надница ще се увеличи на 31,85 евро от 29,62 евро.
За 650 хил. работещи в Гърция, това увеличение се равнява на още една месечна заплата в допълнение към 14-те, които получават в момента. Това включва празнични бонуси, както допълнителни средства за Великден и Коледа.
Микро, малки и средни предприятия получават до 70 % финансиране от ЕС, големите предприятия с годишен оборот под 200 милиона евро и по-малко от 750 служители – 35 %, а големите предприятия с оборот над 200 милиона евро и над 750 служители – 25 %.
Средната брутна заплата в Сърбия през февруари тази година е възлязла на 98 392 динара (836 евро), а средната нето заплата, без данъци и добавки - 70 605 динара (600 евро), съобщи Републиканският статистически институт, цитиран от сръбските агенции.
Трудовото възнаграждение на включените в субсидирана заетост при пълен работен ден ще е най-малко 710 лв. на месец, колкото е минималната заплата в България от 1.04.2022 г.
За една година (от май 2021 г. до май 2022 г.) покачването на минималната заплата в страната е 5,9 на сто или чисто 72 евро.
Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2020 г. е в община Челопеч (2 628 лв.). На второ място е община Козлодуй (2 336 лв.), следвана от Пирдоп (1 936 лв.) и Раднево (1913 лв.). Столична община е на 5-та позиция (1 913 лв.).
Тази година е двойно специална за Дискордиа, защото освен рекорден ръст във флотилията си, тя празнува юбилей – 30 успешни години на пазара. Основана през 1992 г. във Варна със само 2 автомобила, компанията днес е пример за устойчив бизнес модел, лидерство и визионерство в сектора с флотилия от 1000 камиона и екип от над 1700 служители.
Инфлацията в Германия достигна рекордните 7,3 процента - нещо невиждано в последните 40 години. Основен фактор са цените на горивата, но и цените на храните, които растат с всеки изминал ден.
В София търсенето на нови служители отново ще бъде най-активно, като 78% от анкетираните работодатели планират увеличение на персонала. Коефициентът на заетостта в Пловдив намалява с 10 процентни пункта и 8% от компаниите прогнозират ръст на работната сила.