АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
52% от българите споделят, че плащат все по-малко в брой в сравнение с две години по-рано, а за 41% именно кризата с Covid-19 e причина за трайната промяна в платежните им навици. Допълнителен фактор е по-високи разходите на потребителите (за 45%) в края на 2021 г. и началото на 2022 г., когато инфлацията бележи нови пикове.
Скорошното проучване на Adecco Group „ Възстановяване на нормалното” показа няколко тенденции, които трябва да са сигнална лампа за ръководителите на компаниите, защото безпорно служителите вече са силната страна на пазара на труда.
Германия и други европейски страни изпитват недостиг на летищен персонал, най-вече на служители по сигурността и на работници, които отговарят за багажа.
Руският посланик Елеонора Митрофанова връчи вербална нота, с която в ултимативен тон се поставя искане за оттегляне до 12 ч. на 1 юли 2022 г. на нотите за обявените за персона нон грата служители на руските задгранични представителства.
На работниците, които ще бъдат на срочни договори, ще бъдат предложени стандартните за сектора заплати, както и квартири. Те ще бъдат подложени на същите проверки за сигурност и надеждност, както и другите служители на германските летища. Това обикновено отнема две седмици, съобщи говорителят на федералното вътрешно министерство.
Гръцките служители са едни от най-ненатоварените в света, с 25 дни платен отпуск и 12 неработни дни в годината (общо 37 дни)
Месечните заплати трябва да бъдат увеличени с 2000 CZK /81 евро/ до 18 200 CZK /737 евро/, средната месечна заплата в Чешката република нарасна до 40 135 CZK /1625 евро/.
Налага се авиокомпаниите и летищните оператори да привлекат нови служители. Те обаче трябва да им гарантират по-добри условия на труд и заплащане, отбелязва Ройтерс.
В общините Кюстендил, Невестино и Бобов дол започна и операция по опазване на селскостопанската продукция. В нея участват, освен служители на ОДМВР, и такива от дирекция "Жандармерия" и "Гранична полиция".
Проучването обхваща повече от 1500 бизнес лидери и над 17 000 служители в 22 страни и 26 индустриални сектора, което го превръща в едно от най-големите в световен мащаб проучвания на пазара на труда.