АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През февруари работодателите са обявили 8,76 млн. свободни работни места, което е леко повишение спрямо 8,75 млн. през януари и приблизително отговаря на прогнозите на икономистите.
Ново съвременно летище ще се появи в Казахстан на територията на свободната икономическа зона "Хоргос - Източна порта". Предвижда се съвместният казахстанско-германски проект да се реализира на три етапа, като ще бъдат привлечени 250 милиарда тенге (около 550 милиона долара) инвестиции и бъдат създадени 700 нови работни места.
Като цяло през 2023 г. недостигът на квалифицирани кадри в Германия леко е намалял - с подходящо квалифициран персонал не могат да бъдат запълнени 570 000 свободни работни места, което е с почти 10 процента по-малко спрямо предходната година. Въпреки това той остава на много високо ниво.
Интересно е, че търсенето е разпределено най-общо в две категории – професии, в които съществува недостиг на квалифицирани специалисти и такива, в които равнищата на заплащане не са конкурентни спрямо останалата част от икономика (и не само националната, но и отворения общ пазар на труд в ЕС), и съответно няма търсене на работни места в тях.
Шведската компания "Нортволт" (Northvolt) планира да инвестира 4,5 милиарда евро в завода близо до Хайде в северната провинция Шлезвиг- Холщайн. След като бъде завършен, проектът ще произвежда до 1 милион клетки за батерии и ще генерира 3000 работни места. Производството ще започне през 2026 година.
Планът за действие е ключов резултат от Европейската година на уменията и се основава на мерките за финансиране, които вече са въведени на равнище ЕС като Пакта за умения – пактът досега е осигурил обучение на 3,5 милиона работници.
Министърът на вътрешните работи Давор Божинович представи новия Закон за чужденците и последните данни за разрешенията за работа и пребиваване на чуждестранни работници в Хърватия. Той каза, че през последните два месеца са издадени 43 299 разрешения за работа и пребиваване на чужденци, което е с 46% повече от същия период на миналата година.
Франция опитва да привлече в Париж високоплатени финансови работни места, след като през 2016 г. Великобритания гласува да напусне ЕС, и твърди, че вече има успех в това си начинание.
В същото време интересът към позициите нараства двойно – от 13 153 през януари 2023 г., до 27 100 за първия месец на текущата година. По-големият брой на кандидатурите обаче се дължи не на дефицит на работни места, според Светослав Димов, главен изпълнителен директор на DEV.BG, а на три основни причини:
Бързите плащания в евро ще бъдат валидни и в страните от Евросъюза, които не са част от еврозоната, се посочва в съобщението на Евросъвета. В момента те може да отнемат до няколко работни дни, посочва Ройтерс.