АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Конкурсът “ИТ мениджър на годината”, който се проведе за осми пореден път, цели да отличи ИТ директорите, допринесли за развитието на бизнеса чрез ефективно използване на информационни технологии и да открои важната роля на ИТ мениджърите в ръководството на компаниите.
Българската стопанска камара е против увеличаването на годишната платена отпуска. Подобно предложение се нуждае от задълбочен анализ, се казва в позиция на работодателската организация. БСК категорично не приема предложението за увеличаване на размера на основния платен годишен отпуск по чл.155, ал.4 от КТ, от 20 на 25 дни.
Предполага се, че те ще воюват в новите танкове, които Москва доставя на Дамаск, за чието използване на сирийските войници не им достига подготовка. Освен това неотдавна в Сирия на посещение пристигна министъра на отбраната на Куба ген. Леополдо Синта Фриас, който обсъди с Башар Асад военното сътрудничество между двете страни.
ЕП иска европейците да преминат на кръгова икономика чрез по-ефективно използване на суровините и намаляване на отпадъците.
Премиерът на страната предлага на синдикатите или да се повиши броят работни часове, или редовният годишен отпуск да стане неплатен.
Сградата „Ален мак” 36, заедно с входовете е пусната за използване през 1990 година и има 114 обитатели. След санирането блокът ще бъде по- топъл и приветлив за неговите обитатели.
Министерството на енергетиката подписа договори с 32 общини по схемата за повишаване на енергийната ефективност и използване на възобновяема енергия за отопление в общински и държавни сгради. Общата стойност на проектите е 10.4 млн. евро.
С промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските отпада задължението на работодателите да утвърждават график за ползване на платения годишен отпуск.
41% от брутния вътрешен продукт /БВП/ на България се дължи на отрасли с интензивно използване на патенти, марки и авторски права, а 24% от работните места в страната се създават от тези отрасли.
Три промени в Кодекса на труда одобри правителството - въвеждането на еднодневни трудови договори, промени в работно време с променливи граници и уеднаквяването на продължителността на платен отпуск за всяко дете без ограничения.