АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Хората родени между 1981 и 1996 г., ще има най-голям дял в работна сила през новото десетилетие и съответно ще влияе най-съществено на имотните пазари по света.
Основните изводи от изследването показват, че според 70% от поколението Z личностните качества (soft skills) ще бъдат по-важни от професионалната квалификация (hard skills) за изпълнителните директори през 2050 г.
Новата движеща сила на пазара на луксозни имоти в световен мащаб става милениум поколението – генерацията купувачи, родени от края на 70-те години на XX век до средата на 90-те.
Вече закупилите имот често са прибегнали до помощта на родителите си. 26% от новите собственици от поколението Y са поискали финансиране от родителите си, 7% са взели заем от тях, а 14% са се върнали да живеят при родителите с идеята да спестяват.
В конференция по телефона финансовият директор на RWE Бернард Гюнтер заяви, че "печалбата е под натиск", а цените на едро на електричеството са ниски и конкуренцията на възобновяемите енергии оказва натиск върху поколението електроцентрали, работещи с изкопаеми източници.
Днешното „поколение Y” се дипломира и постъпвайки на работа родените между края на 70-те години на миналия век и 2000-та година често са засегнати от съкращения.
Все по-важната роля на тази група в работния процес на компаниите, води до необходимостта от преосмисляне на работните пространства в световен мащаб.
За поколението Y (хората на възраст между 18 и 25 години) да се работи много и дълго не е необичайно.