АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Как може ЕС да реформира икономическия си модел, за да облагодетелства потребителите и планетата? Аимилиос в Белгия и Летисия във Франция имат (част от) отговора!
С тези награди се отличават изключителни проекти и инициативи, които съчетават устойчивост, приобщаване и естетика, като показват как преходът към Европейския зелен пакт може на практика да обогати живота на хората и общностите.
ова сочат най-новите официални данни, които пораждат опасения, че Управлението за федерален резерв може да отложи намалението на лихвените проценти което се очаква от редица анализатори.
В по-голямата част от страната земеделските стопани нямат връзка към мрежата на "Напоителни системи", тъй като тя просто липсва. А стопани, които са изградили системи за капково напояване няма към какво да ги свържат.
Вече е публикуван електронният каталог на изложителите, където всеки може да прегледа техния бизнес профил, представяне и контакти. Традиционно участници в изложението са официалните вносители на световноизвестните брандове за земеделска техника, както и десетки фирми от агросектора, предлагащи напоителни системи, семена, торове и препарати, резервни части, инструменти и други.
Мярката предвижда гражданите да получат целево кредитиране до 22 000 лв. за инсталация на фотоволтаични системи до 10 kWp, която може да включва и системи за съхранение на електрическа енергия (батерии), както и до 3 000 лв. за слънчеви инсталации за битово горещо водоснабдяване.
Експертите на "Ес енд Пи глоубъл рейтингс" смятат, че България все още е вероятно да се присъедини към еврозоната, въпреки че постигането на официалната цел - за присъединяване от януари 2025 г., може да бъде "по-голямо предизвикателство".
„Русатом Сервис“ и МЕ на Киргизстан сключиха споразумение за изграждане на малки водноелектрически централи с мощност до 400 мегавата в централноазиатската страна. Кои са основните акценти, отбелязани в годишния доклад за устойчивост на H&M Hennes & Mauritz AB за 2023 г.? Ето част от тях:
Интересно е, че търсенето е разпределено най-общо в две категории – професии, в които съществува недостиг на квалифицирани специалисти и такива, в които равнищата на заплащане не са конкурентни спрямо останалата част от икономика (и не само националната, но и отворения общ пазар на труд в ЕС), и съответно няма търсене на работни места в тях.
Ръководството на дружеството реши да съкрати около една трета от персонала – до 160 души. Съкращенията ще започнат в средата на май, когато изтича законовият 45-дневен срок от уведомяването за стартиране на процедура за масови уволнения.