АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Обичайно е технологичните компании да предлагат щедри семейни отпуски на собствените им инженери, но според експерти рядко подобни придобивки се дават на портиери, градинари и други.
След летните отпуски потребителите се оплакват най-често от много изгодните оферти, получени преди почивката, и реалните условия и цени на място. По този повод Комисията за защита на потребителите съветва.
Основните купувачи са хора от столицата или чужденци, които използват жилищата за почивка по време на летните си отпуски. Има и определени изисквания от страна на купувачите - вътрешна баня, тоалетна.
Синдикатът настоява за допълнителни 991,4 млн.лв. в държавния бюджет, наложително е да бъде реализирана нова политика по доходите и заплатите да нарастват с между 12 и 15% ежегодно през следващите 4 години.
Това съобщи премиерът на международна конференция в София, с която бе даден стартът на Алианс за сближаване на заплатите в Европа. Инициативата е на Европейската конфедерация на профсъюзите, в която членуват КНСБ и КТ „Подкрепа“.
Става дума за 120 000 български шофьори, които се почувстваха застрашени от начина, по който беше формулирано предложението по пакета за мобилност, каза Пламен Димитров, президент на синдиката.
За малко повече от десетилетие капацитетът на средната нетна заплата в страната да покрие критериите на КНСБ за „нормален живот” се е повишил от 44% на 73%, като тук включваме и нуждите на родителите и тези на децата.
Необходимите средства за нормален живот на четиричленно домакинство в София са 3055 лева, средно на човек - 763.80 лева. Издръжката в столицата надхвърля средните нива на издръжката на живота в страната с 30,5 на сто.
Последните данни на КНСБ показват, че средната работна заплата на Балканите изостава номинално между 5 и 10 пъти спрямо старите държави-членки и около 1.8-2.2 пъти спрямо новите държави-членки.
В България липсват достатъчно условия, които да насърчават женската трудова активност и добри възможности жените да съчетават трудовия и семейния живот, а в редица икономически отрасли разликата в заплащането на мъжкия и женския труд при еднакви условия достига до 30%.