АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Инвестицията в Кърджали е за близо 10 млн. лв., 8 млн., от които са били за закупуване през 2022г. на новопостроената за друг завод сграда. Началото на производството и "първата стружка" бяха официално отбелязани от собственика на фирмата инж. Кяшиф Кяшиф, неговия син Месру, кмета на Кърджали доц. д-р Хасан Азис и служители.
Американските работодатели са добавили сериозните 253 000 работни места през април, което свидетелства за изненадващо силен трудов пазар въпреки повишаването на лихвите, хронично високата инфлация и банковата криза, която може да отслаби икономиката, съобщиха световните агенции.
През тази година се очаква да бъдат доставени и 15 нови тролейбуса. Те са част от голям европроект "Подобряване качеството на атмосферния въздух чрез закупуване и доставка на електрически превозни средства за шосеен транспорт - електробуси и тролейбуси за Община Русе".
Изключително малък дял или 0,1% от семейния бюджет е предназначен за инвестиция за закупуване или строителство на жилища, на земя и оборудване.
Българската минно-геоложка камара и миньорските синдикати подписаха предоговорения отраслов колективен трудов договор (ОКТД) за минерално-суровинната индустрия в страната. Документът е приложим за всички заети в този икономически сектор в България, съобщиха от Камарата.
Общински съвет на Поморие предоставя временен безлихвен заем на Рибарско сдружение "Нептун – Поморие" за изпълнение на договор по проект за закупуване на навигационно оборудване, оборудване за безопасност и дрехи.
Пет централи, свързвани с консултанта Христо Ковачки, са скрили документално близо 2 млн. т въглеродни емисии и така са си спестили поне 74 691 047 евро за пет години, които иначе е трябвало да дадат за закупуване на квоти, които да покрият това замърсяване.
През третото тримесечие на 2022 г. повече от две трети от напусналите наскоро работа (68,9 на сто) са посочили като причини за това приключването на срочен трудов договор, уволнение или закриване на работното място, което са заемали. Този дял е бил по-отчетлив при хората с ниско ниво на образование (74,6 на сто), и по-нисък при хората с високо и средно ниво на образование (съответно 67,8 на сто и 66,2 на сто).
Документът е резултат от постигнато договаряне на ръководството на дружеството със синдикалните организации, които са страна по Колективния трудов договор. То обхваща увеличение на основните работни заплати и ваучерите, както и програма от комплексни мерки за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на търговското дружество.
Тази сума няма отношение към увеличението на минималната работна заплата, а се изчислява като процент (19,8 на сто) от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, родени преди 1 януари 1960 г., определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.