АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През 2016 година почти двойно по-скъпо ще е възстановяването на здравноосигурителните права, съобщава НАП. След 1 януари 2016 г. прекъснатите здравноосигурителни права на гражданите ще се възстановяват при условие, че заплатят всички дължими здравноосигурителни вноски за последните пет години (60 месеца), а не както е сега - три години.
Признаването на документи като акт за раждане или брак може да отнема време и да струва скъпо. На 12 ноември комисията по правни въпроси на ЕП одобри споразумение със Съвета за облекчаване на процедурата. Авторката на доклада на ЕП Мади Делво (С&Д, Люксембург) ни даде разяснения преди гласуването.
Жените мениджъри във Великобритания работят без възнаграждение средно по два часа на ден, съобщава Reuters, като се позовава на ново проучване.
След 1 януари 2016 г. прекъснатите здравноосигурителни права на гражданите ще се възстановяват при условие, че заплатят всички дължими здравноосигурителни вноски за последните 5 години (60 месеца), а не както е сега – три години.
Отчетът на парното и топлата вода в столицата поскъпна с над 5 пъти от месец юли. Това показват данните на дружествата за топлинно счетоводство.
В проучването са участвали 173 компании, изследвани са над 75 000 индивидуални пакета възнаграждения в банковия, застрахователния, ИТ сектори, изнесени услуги, производства - хранително,автомобилно, фармацевтика и др.
Нестле България и партньори в „Алианс за младежта“, сред които A-Тийм, ДжобТайгър, „Заедно в час“, Нилсън, Пикадили & Карфур, П.И.К. Ко и Публисис дадоха старт на специално организирана работилница за подготовка и явяване на интервю за младите хора.
Заплатата на първия вицепрезидент е 30-50 процента от заплатата на президента, а на вицепрезидентите - 20-40 процента.За останалите топ мениджъри тя е 10-35 процента.
Стандарт цитира доклад на Световната банка, в който е констатирано, че здравето ни е най-скъпо в Европейския съюз.
Мениджърите в Чехия срещат проблеми с чуждите клиенти и колеги, докато на Унгария й липсва ориентираност към клиента, за Румъния е важно чувството за хумор в работните взаимоотношения.