АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Равнището на френската безработица е най-ниското от началото на 2008 г. Безработицата е намаляла още повече към края на март във Великобритания, където пазарът на труда силно се разраства с рекорден брой обяви за работа и премествания на служители от една компания в друга.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2022 г. в обществения сектор нараства с 1,8 на сто, а в частния - с 11,6 на сто.
БВП ще нарасне с 2,5% през 2022 г., прогнозира банката. Прогнозата е преразгледана надолу в сравнение с доклада от март, когато се залагаше на ръст от 2,8% за настоящата година. Като фактор се посочва, че проблемите с веригите за доставки вероятно ще продължат.
Дългосрочната перспектива за управление е ключовият фактор за успеха на фамилните компании в България според ¾ от собствениците на фамилен бизнес у нас.
От 1 май основната работна заплата ще се увеличи със 7,5 процента в допълнение към увеличението от 2 процента, въведено през януари 2022 г., като ще достигне 713 евро на месец от 663 евро преди това. Съответната минимална дневна надница ще се увеличи на 31,85 евро от 29,62 евро.
За 650 хил. работещи в Гърция, това увеличение се равнява на още една месечна заплата в допълнение към 14-те, които получават в момента. Това включва празнични бонуси, както допълнителни средства за Великден и Коледа.
Микро, малки и средни предприятия получават до 70 % финансиране от ЕС, големите предприятия с годишен оборот под 200 милиона евро и по-малко от 750 служители – 35 %, а големите предприятия с оборот над 200 милиона евро и над 750 служители – 25 %.
Средната брутна заплата в Сърбия през февруари тази година е възлязла на 98 392 динара (836 евро), а средната нето заплата, без данъци и добавки - 70 605 динара (600 евро), съобщи Републиканският статистически институт, цитиран от сръбските агенции.
Трудовото възнаграждение на включените в субсидирана заетост при пълен работен ден ще е най-малко 710 лв. на месец, колкото е минималната заплата в България от 1.04.2022 г.
За една година (от май 2021 г. до май 2022 г.) покачването на минималната заплата в страната е 5,9 на сто или чисто 72 евро.