АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Наблюдава се спад както на превозените товари с 5.1%, така и на извършената работа с 13.8%, превозените пътници от пътническия транспорт (сухопътен, воден и градски електротранспорт) се увеличават с 3.7%. В същото време при извършената работа е регистрирано понижение от 5.7% .
Делът на безработните млади хора е под 4 процента в Чехия (2 процента), Германия и България (по 3,3 процента), както и в Унгария и Полша (по 3,5 процента). Същевременно е над 8 процента в Испания (11,2 процента), Гърция (10,6 процента), Швеция (10,3 процента) и Кипър (8,8 процента).
Те са най-вече в Северозапада, Североизтока и пограничните райони – делът на трайно безработните е над 50% от всички търсещи работа. Обратно, най-нисък е този дял в общините с най-динамични и адаптивни пазари на труда – тези на най-големите областни центрове, крайморските туристически общини и водещите индустриални райони.
Дистанционната работа означава и край на кафето и малките еклерчета с колегите, време е за онлайн срещи. Тенденцията не е изцяло нова за професиите в технологичния сектор, но набра скорост от началото на пандемията.
Най-малко се задържат извънредно на работното си място трудещите се в България, Литва и Латвия (по 1 на сто). Сред страните от ЕС най-висок е делът на работещите с продължително работно време в Гърция (13 на сто), следвана от Франция и Кипър (по 10 на сто).
В двуседмичния си бюлетин „Кредитни перспективи“ Мудис цитира доклад за „падналите ангели“ - държави, чийто рейтинг е понижен до „боклук“ - и „потенциалните изгряващи звезди“, както агенцията нарича страните, чийто кредитен рейтинг е на път да бъде повишен до статут на инвестиционен клас.
България е страната с най-много служители, които получават увеличение на заплатите само ако заемат определени позиции (14%). Повечето работещи у нас (36%) посочват, че ще се справят много трудно с инфлацията, тъй като месечните им плащания и разходи вече обхващат голяма част от заплатата им.
По-голямата част от пенсиите на Острова се формират от вноските на работещите, като крайната им стойност зависи от това колко пари е внесъл осигуряващият се и с каква доходност са били инвестирани средствата. Алтернативата е традиционно социална система, при която пенсията зависи от крайната заплата и годините на работа.
Икономически неактивни граждани - които нито работят, нито търсят активно работа, станаха част от националната информационна кампания на Агенцията по заетостта.
В момента пазарът на труда е на кандидата, т.е. обявените свободни позиции са много повече от тези, които търсят работа, обясни експерт.