АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
С последните промени в Закона за корпоративното подоходно облагане от октомври т.г. около 60% от свръхпечалбите на „Лукойл България“ трябва да влязат в държавната хазна до 31 декември 2023 г.
На едно заето лице се падат 48 687.1 лв. от текущия обем на брутния вътрешен продукт (БВП), като всеки зает създава средно 30.1 лв. БВП за един отработен час.
Рекордно високата инфлация, невиждана от десетилетия насам, както и последиците от войната в Украйна принудиха компании из цяла Европа да прибегнат към съкращения или замразяване на наемането на нови служители, въпреки приеманата за устойчива ситуация на пазара на труда в много страни.
От черния списък на ЕС бяха извадени Британските Вирджински острови, Коста Рика и Маршаловите острови, след като тези страни са направили промени в правната си рамка, изисквани от ЕС.
От тях 26,7% никога не са работили. 20 340 от тях започнаха работа през последната година и половина. Продължаваме да активираме и устройваме на пазара на труда към момента с проектите „Започвам работа“, Компонент 1 „Активиране“, „Младежка заетост+“ и „Родители в заетост“ по П РЧР 2020-2027, както и с мерките и програмите, финансирани от държавния бюджет“.
Турските власти заявиха, че от гледна точка на инфраструктурата в страната почти всичко е готово за реализацията на проекта за хъб, но е необходимо да се промени законодателството. Първите законодателни решения бяха взети в началото на април и засягат дейността на турската газова компания Боташ (Botas) и редица други доставчици.
Ловци на трюфели протестират против предложените от Министерството на финансите нови данъчни промени – въвеждане на патентен данък.
Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда и ще увеличи мотивацията на работната сила за включване в заетост, се отбелязва в съобщението. От 1 януари 2024 г. минималната часова работна заплата ще бъде 5,58 лева.
Потребителските разходи, бизнес инвестициите, както и разходите извършвани от правителствени и локални институции допринесоха за икономическата експанзия през второто тримесечие.
Обучението е за офис-мениджъри, оператори на компютри, хлебари, готвачи и др. От обученията могат да се възползват безработни до 29 г. или над 50 г., продължително безработни, лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, лица.