АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Чуждестранният интерес към български кадри с висока и средна квалификация е крайно ограничен.
Търсенето на кадри е насочено предимно към работници от България, Румъния, Сърбия и Украйна.
След кризата наемането на бивши кадри от конкурентни компании се превръща във все по- честа практика.
Наскоро Bank of America предприе мащабна операция по подбор на кадри от цяла Азия.
За изминалата година UBS отчете нетна загуба в размер от 2.74 млрд. швейцарски франка.
Целта е да се привличат и задържат висококвалифицирани и образовани кадри, които ще получават по-високи възнаграждения за своя труд.
Плевен е проучван за бизнесклимат, нива на местни данъци и такси, наличие на подготвени кадри, законови процедури.
Бивши ръководни кадри от подразделение на Royal Bank of Scotland Group PLC вече вложиха $ 1.15 млрд. под формата на частни инвестиции, подкрепяйки финансовата институция.
Предвижда се обучените и преквалифицираните през 2010 г. души да са около 119 000 души.