АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Долната камара на френския парламент одобри реформа на затъналата в дългове пенсионна система на страната, като целта е да се намали дефицитът в системата, предаде Ройтерс.
Вестник Сега отделя място на пенсионната реформа по повод влизащото в сила догодина "замразяване" на възрастта и годините осигурителен стаж за пенсиониране. Проблемът на осигурителната ни система не е толкова възрастта, а колко време се внасят и се получават осигуровки, заключава изданието.
На ирландската авиокомпания Ryanair, най-големият нисобюджетен авиопревозвач в Европа, бе наредено да плати близо 8 млн. евро (10,8 млн. д.) обезщетения за вреди и лихви за нарушаване на френското трудово право, предадоха световните агенции.
Младите шофьори да не карат по магистралите - такава идея имат депутати от БСП, които работят по нов закон за движение по пътищата. Ако промяната стане факт, новаците с 3 години стаж зад волана няма да летят със 140 километра в час по аутобана, а ще карат с 90 по обиколния маршрут.
Таблетките са разработени на базата на растителни съставки и могат ефективно да се справят със застаряваща кожа, като намали бръчките с 10%. Ефикасността на лекарството е тествана върху група жени с проблемна кожа.
Днес в Китай има 315 милиардери (мъже и жени). Техният брой не престава да нараства въпреки забавянето на растежа на китайската икономика. През 2013 г. в списъка на милиардерите влязоха още 64 "новобранци" в сравнение с предходната 2012 година.
Такива пенсии обаче получават 1100 пенсионери. Те са функционери, чийто пенсионен стаж е бил изплащан от македонския бюджет, лица с пенсии на борци от бивша Югославия, военни, пенсионери от министерството на вътрешните работи и бивши директори.
Механизъм за автоматично увеличение на възрастта за пенсиониране ще предложи социалното министерство. Това ще става спрямо очакваната продължителност на живота на база на статистически данни и други разчети, обяснява в разговор за 24 Часа социалният министър Хасан Адемов.
Гръцкото правителство се задължи до края на годината да изпрати 25 хиляди служители в "трудов резерв" със запазване на 75% от заплатите им, за да изпълни условието на международните кредитори за съкращаване на размера на държавния сектор.
Целта е до края на 2019 година на средно управленско равнище делът на квалифицираните жени да достигне 35%, а на високо управленско равнище – 28%.