Тити папазов труд - новини

11:10 | 11.10.2018 | 947

Над 90 процента от разградчани смятат, че не получават достойно заплащане. Това показва проучване, направено от Регионалния съвет на КНСБ съвместно със Стопанската камара по Световния ден за достоен труд, съобщи председателят на местната синдикална организация Грациела Ранкова. 

12:39 | 17.09.2018 | 637

Службата заяви, че най-голямо увеличение на заетостта има сред нискоквалифицираните лица и извършващите ръчен труд.

18:01 | 14.09.2018 | 776

200 безработни лица ще бъдат наети на работа като организатори на обществено полезен труд в рамките на Национална програма „Активиране на неактивни лица” на Агенцията по заетостта.

09:30 | 04.07.2018 | 871

Държавата се опитва да насърчава по-добър баланс между личния живот и работата като намалява максималните часове, в които хората могат да работят, от 68 на 40 часа, плюс още 12 часа извънреден труд.

12:02 | 03.07.2018 | 636

Според дани на Евростат за Q1 на 2018 г. 43,1% от българските индустриални предприятия посочват недостига на труд като фактор, ограничаващ производството им.

17:40 | 04.05.2018 | 1837

Германският автомобилен гигант „Даймлер“ обеща да разследва информацията за използване на детски труд в компаниите доставчици. Решението на производителя на Мерцедес дойде след репортаж на Си Ен Ен, който показва как се използва детски труд в мини за добив на кобалт в Африка.

10:03 | 03.05.2018 | 2261

Като основни фактори, влияещи върху привлекателността на професиите са гъвкаво работно време, близост до работното място, заплащане, професионално обучение и тренинги, актуалност на професията, условия на труд, стабилност и сигурност на заетостта, социален престиж на професията.

10:35 | 11.04.2018 | 3254

Данните на Евростат за 2017 г. показват, че средните разходи за час труд в икономиката, включително селското стопанство и публичната администрация са били 26,8 евро за ЕС и 30,3 евро за еврозоната.

18:10 | 15.03.2018 | 4048

В България липсват достатъчно условия, които да насърчават женската трудова активност и добри възможности жените да съчетават трудовия и семейния живот, а в редица икономически отрасли разликата в заплащането на мъжкия и женския труд при еднакви условия достига до 30%.

09:41 | 21.02.2018 | 8501

Модните компании сключват договор със затворниците, т.е. те не са принуждавани да работят без заплащане. Много от изтърпяващите наказание лишаване от свобода всъщност са доволни да работят.