Срокове за регистрация в бюрата по труда - новини

14:15 | 29.06.2012 | 512

За намаляване на безработицата във всички области се изпълняват 153 регионални програми, финансирани със средства за активна политика на пазара на труда. Броят им е почти два пъти по-голям в сравнение с 2010 г. По тези програми до края годината ще се създадат над 2 000 работни места в дейности.

09:00 | 28.06.2012 | 412

Минималното заплащане на час е увеличено от 9,22 евро (11,53 долара) на 9,40 евро, което представлява допълнителни 21,5 евро месечно, посочи министърът на труда Мишел Сапен.

10:00 | 21.06.2012 | 744

С пускането на www.naidobrafirma.bg кандидатите вече могат да се регистрират и онлайн в реално време. Стъпките за регистрация са няколко – попълват се данни за фирмата, нейната дейност, както и финансови показатели, които са в основата на критериите за оценка.  

14:30 | 16.06.2012 | 1172

Браншът подкрепи политиката за намаляване на административната тежест за бизнеса чрез въведените в законопроекта опростени процедури за кандидатстване за регистрация и категоризация, както и възможността за подаване на заявленията по електронен път.

14:00 | 13.06.2012 | 360

В бюрата по труда са регистрирани 360 114 безработни лица. Те намаляват с 13 410 лица спрямо предходния месец.

16:45 | 08.06.2012 | 468

Ежедневно към армията на безработните се присъденяват над 720 души, повечето от тях са младежи, като един от всеки двама вече е извън пазара на труда.

14:45 | 05.06.2012 | 650

Огромните оранжеви автоматизирани ръце, които бързо сглобяват рамките на автомобилите в завода на Great Wall Motors в Баодин, сякаш са перфектния отговор на бързо растящата цена на труда в Китай.  

09:00 | 05.06.2012 | 503

Модернизирането на бюрата по труда в страна е по проект „Устойчиво и интегрирано градско развитие” по ОП „Регионално развитие”.

14:58 | 04.06.2012 | 641

На 14 и 15 юни в Рейнбоу Плаза, София, лидерите от FMCG, автомобилния, финансовия и др. основни сектори говорят за Интернет, заедно с водещите експерти от бранша.  

09:30 | 04.06.2012 | 489

Сред проблемите са липсата на връзка между пазара на труда и потребностите от нови специалисти, липсата на анализ на нуждите от работна сила в сектора, остарелите учебни програми и др.