АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Търговията с живи черупчести мекотели между ЕС и САЩ бе спряна през 2011 година заради различия в регулаторните стандарти.
Към 31 декември 2011 г. общо дълговете на държавните болници са били 264 млн. лв., а десет години по-късно увеличението на дълговете е 130 процента, посочи министър Сербезова, цитрана от БТА.
Минималната месечна заплата в ЕС е под 1000 евро в 13 страни членки, а над 1500 евро - в други шест. България е в първата група с най-малката минимална заплата сред държавите, където я има.
Всеки март минималната заплата се съгласува по три критерия - ръст на средната заплата, ръст на разходите и ръст на БВП. 18 000 денара е приемливо решение за работниците, които получават минимална заплата, а те са над 110 000, подчертават синдикатите.
Πpoeĸтът cтapтиpa пpeз юни в Oбeдинeнoтo ĸpaлcтвo и ce пpeдвиждa зa пpoдължи пoлoвин гoдинa. Цeлтa e тecтвaнe нa xипoтeзaтa, чe нaмaлявaнeтo нa paбoтнoтo вpeмe пoвишaвa пpoизвoдитeлнocттa нa бизнeca и блaгocъcтoяниeтo нa пepcoнaлa.
Това съобщи кметът Донка Михайлова, като посочи, че въпреки пандемията, бизнесът в общината се развива, а безработицата бележи рекордно ниски нива. "Факт е, че в тази кризисна ситуация няма освобождавани хора, а има сериозен дефицит на работна ръка."
Общите разходи за енергия на Турция се очакват тази година да достигнат до 55 млрд. долара при средна стойност за последните десет години от 45 млрд. "Не мисля, че (разходите) ще спаднат през следващата година", каза Дьонмез и посочи силното поскъпване на цените на природния газ, особено в Европа.
Безспорен лидер с най-високата заплата в региона е Словения, където минималнoто заплащане на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното възнаграждение на труда до еквивалент от 229 евро според сегашния валутен курс.
488 000 чуждестранни туристи са посетили страната през текущата година и властите работят, за да се превърне 2022-а в най-добрата година за сектора от началото на гражданската война през 2011 година.
Повече от 70% от служителите искат да запазят възможността си да работят от разстояние, а 66% от хората, които взимат бизнес решения, планират да реорганизират физическото офис пространство, за да отговаря по-добре на нуждите на хибридната работна среда.