АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Отново работят и 18 фирми доставчици на автомобилостроителя. Работи се задължително с предпазни маски, като на служителите са раздадени и предпазни шлемове. Пред заводите са издигнати палатки, където работниците са разпитвани за здравословното им състояние, а температурата им се проверява с термокамери.
Придвижването на работниците през КПП, които ще бъдат ангажирани в розобера ще става съгласно заповед на министъра на здравеопазването, работодателят е длъжен да осигури лични предпазни средства – защитни маски за лице и ръкавици, редовна дезинфекция.
Временното спиране е по обективни причини - невъзможност на фирмите –изпълнители да внесат материали от чужбина или да осигурят стриктни мерки за защита на работниците. Договорите са от всички сфери, към които е насочена програмата.
Броят на работниците, които бяха уволнени от малки компании, скочи с над 1000% през март в сравнение с февруари, като резултат на коронавирусната криза, сочат данните, публикувани от компанията за човешки ресурси Gusto, базирани на повече от 100 000 малки предприятия в цялата страна.
Събраните данни показват, че общият брой работници е над 37 хиляди, 78% от фирмите пускат работниците в платен отпуск, в 22% прибягват към неплатен отпуск, а в 13% от фирмите се стига до освобождаване на работещите или предстоят съкращения.
Правителството прие Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
Голяма част от работниците в кланицата за пуйки "Геестланд" във Вилдесхаузен са българи. Повечето са назначени не с редовен договор, а чрез фирми-подизпълнители. Не всички в града одобряват този факт.
Любопитно е, че от 2011 до 2017 година броят им се е увеличил с 11%. Най-много са работниците, които се занимават с почистване в Белгия (3.8% от всички заети), а най-малко в България (0.2%).
Работниците и служителите, по свое искане и със съгласието на работодателя, могат да отложат част от годишния си платен отпуск и да го ползват през следващата календарна година. Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.
Безработицата в Аржентина нарасна до 10,6 процента през второто тримесечие на годината, младите хора са особено силно засегнати, като при младите жени безработицата е 24 процента.