АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Въпреки нарастващия ентусиазъм за 4-дневна работна седмица, резултатите от анкетите, показващи нейните ползи, и компаниите, които изпробват предложения модел, повечето фирми в световен мащаб все още са скептични.
Автомолният сектор в Турция oчaĸвa peĸopдeн бpoй пpoдaжби нa пaзapa нa yпoтpeбявaни aвтoмoбили ĸъм ĸpaя нa гoдинaтa, ĸaтo в нaй-дoбpия cцeнapий ce oчaĸвa те да стигнат 8 милиoнa пpoдaжби, пишe Dаіlу Ѕаbаh.
Делът на медицинските сестри и акушерките в общата работна сила е 2,2% в ЕС през 2019 г. Сред държавите-членки на ЕС, Германия се откроява с дял от 3,4%, следвана от Финландия (3,0%), Белгия (2,9%) и Ирландия (2.8%).
Министерският съвет ще внесе предложение в НСТС допълнителното заплащане за нощен труд да е 0,15 процента от минималната работна заплата, каза пред журналисти в МС Деница Сачева, министъра на труда и социалната политика.
В структурата на общия доход с най-висок относителен дял са доходите от работна заплата (56.2%), следвани от доходите от пенсии (27.3%) и от самостоятелна заетост (6.4%).
Великобритания няма да допуска нискоквалифицираната работна ръка от чужбина и ще изисква от всички квалифицирани работници, желаещи да работят в кралството, да имат предложение за работа, да отговарят на стандартите за заплащане и да владеят английски, предаде Ройтерс.
Хората родени между 1981 и 1996 г., ще има най-голям дял в работна сила през новото десетилетие и съответно ще влияе най-съществено на имотните пазари по света.
Показателят "бизнес климат в строителството" се увеличава с 2.6 пункта в резултат на подобрените оценки на строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията. Недостигът на работна сила, несигурната икономическа среда и конкуренцията в бранша продължават да са основните проблеми, ограничаващи бизнеса в сектора.
От днес минималната работна часова заплата става 3,66 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
В тазгодишния работен доклад на правителството се определя, че през 2019 г. ще се намалят разходите на предприятията от данъци и социални осигуровки на стойност до 2 трилиона юана. Същевременно се настоява за изплащане на просрочените задължения на частните фирми.