АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Минималната месечна заплата в ЕС е под 1000 евро в 13 страни членки, а над 1500 евро - в други шест. България е в първата група с най-малката минимална заплата сред държавите, където я има.
Всеки март минималната заплата се съгласува по три критерия - ръст на средната заплата, ръст на разходите и ръст на БВП. 18 000 денара е приемливо решение за работниците, които получават минимална заплата, а те са над 110 000, подчертават синдикатите.
Безспорен лидер с най-високата заплата в региона е Словения, където минималнoто заплащане на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното възнаграждение на труда до еквивалент от 229 евро според сегашния валутен курс.
Eвропейските синдикати призовават за праг на достойнство за законоустановените минимални заплати, определен на 60 процента от медианната заплата и 50 на сто от средната заплата във всяка държава членка.
Борда на директорите на ББР е от 4 души. Един от тях е Цанко Арабаджиев, който общо получава възнаграждение от 45 хил. лв., Владимир Георгиев е със заплата от 15 650 лв. плюс още приходи от 3000 лв., Живко Тодоров е вземал по 24 650 лв. месечно и т.н.
Данните са от поредицата публикации "Икономически данни - България" на Germany Trade and Invest (GTAI), която се актуализира два пъти годишно - през май и ноември, и предоставя информация за икономическата ситуация, растежа на БВП, инфлацията, средната работна заплата, безработицата и т.н.
Заплаща се и клас прослужено време, както и всеки час наднормен труд. Ако медицинската сестра е с 15-годишен стаж, месечната й заплата достига 3000 лева, а 35 дни е платеният годишен отпуск.
В класацията трите най-печеливши компании от основния борсов индекс SOFIX са "Адванс Терафонд" АДСИЦ, "Софарма" АД и "Еврохолд България" АД, в топ три на губещите компании от SOFIX са "Монбат" АД, "Телелинк Бизнес Сървисис Груп" АД и "Доверие Обединен Холдинг" АД.
"Никой няма да ни пусне от 1 януари 2024 година в Еврозоната с мизерна минимална заплата по-малка от 500 евро", заяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Формално няма такова изискване, но реално прибалтийските страни преди влизането в Еврозоната са регистрирали ръст от по 20% на МРЗ.
Увеличението е неутрално към Бюджета, тоест даже по-скоро е позитивно. От 1-ви януари, знаете нашето предложение - 760 лева с този ръст, с който върви, за да стигне до края на мандата 1240 за минималната работна заплата, и средната - около 2460".