АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В същото време средният размер на задълженията нараства, главно поради поевтиняването на парите. Към края на юни 2022 г. той е около 1000 лева при 995 в началото на годината. През 2020 г. средният размер е 792 лв., а през 2019 година – 767 лв.
Инерцията, която дигиталните платежни услуги получиха по време на ограниченията заради пандемията, ще се запази. Така потребителите ще продължат да плащат все по-рядко с кеш или с кредитна карта. Вместо това, все по-често ще предпочитат плащането със смартфон, чрез инсталиран в него мобилен портфейл.
Броят на безработните испанци се е понижил с 42 409 души или 1,45 на сто през юни спрямо предходния месец. Общият брой на регистрираните безработни е бил 2,88 милиона души, което е най-ниското от октомври 2008 година.
52% от българите споделят, че плащат все по-малко в брой в сравнение с две години по-рано, а за 41% именно кризата с Covid-19 e причина за трайната промяна в платежните им навици. Допълнителен фактор е по-високи разходите на потребителите (за 45%) в края на 2021 г. и началото на 2022 г., когато инфлацията бележи нови пикове.
Регистрираните безработни в края на май са 5939, с 3030 по-малко спрямо същия месец 2021 г. В сравнение с предходния месец се отчита спад с 0.1 на сто на равнището на безработица, а регистрираните безработни са с 331 по-малко.
През миналия месец регистрираните безработни лица в Полша са били 5,1 процента от хората в трудоспособна възраст, при 5,2 процента през април.
Това са приблизително 2,3 милиона пълнолетни българи биха искали да плащат в обществения транспорт с банкова карта, смартфон, смарт часовник или друго свързано устройство. Тази нагласа е по-силна в градовете извън София (където достига 46% - 50%).
"Те знаят, че тепърва ще трябва да намерят "сиви" схеми, за да получат нашите суровини, по някакъв начин да плащат за това, заобикаляйки собствените си идиотски санкции.
Сумата, определена от МТСП за областта, е 2 595 717 лева, като това ще осигури финансирането на 482 работни места при средно възнаграждение от 897,55 лева на работник месечно. Средствата включват и осигуровки за сметка на работодателя, както и добавки за клас прослужено време.
Насърчава се разкриване на работни места за групите в неравностойно положение на пазара на труда – безработни над 55-годишна възраст, младежи до 29 години, лица с трайни увреждания, продължително безработни, хора с основно и по-ниско образование, майки с деца до 5-годишна възраст и други.