АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Как може ЕС да реформира икономическия си модел, за да облагодетелства потребителите и планетата? Аимилиос в Белгия и Летисия във Франция имат (част от) отговора!
Това са: "Атоменергоремонт" АД, "Булмашинъри Ентърпрайсис" ООД, "Бюро Веритас България", "Централна енергоремонтна база" ЕАД, "ЕЛИЯ" АД, "Енергоремонт-Гълъбово" АД, "Химмаш" АД, "Индъстриал Партс" ЕООД (Industrial Parts), "КМС" АД, "Краностроене Инженеринг" ЕООД, "МТГ-Делфин" АД, "ПОДЕМКРАН" АД, "Тиа...
Специален доклад на Институт за пазарна икономика (ИПИ), в партньорство с EPICENTER [1], по повод 30 години от създаването на единния пазар на ЕС и 20 години от присъединяването на основната група страни от Централна и Източна Европа.
В по-голямата част от страната земеделските стопани нямат връзка към мрежата на "Напоителни системи", тъй като тя просто липсва. А стопани, които са изградили системи за капково напояване няма към какво да ги свържат.
Проектът за развитие и модернизация на железопътен възел София навлиза в нов етап на изпълнение. За да бъде възможно по-нататъшното осъществяване на строителните дейности, но и същевременно частично възможно влаковото движение и маневрена дейност, в железопътния възел ще бъде преустановено движението на влаковете от шести до дванадесети коловози.
Разработена след 2014 г., тя доминира на руския пазар с издадени над 287,3 милиона броя карти и към края на четвъртото тримесечие на 2023 г., или над половината кредитни и дебитни карти в страната, по данни на Руската централна банка (РЦБ).
„Русатом Сервис“ и МЕ на Киргизстан сключиха споразумение за изграждане на малки водноелектрически централи с мощност до 400 мегавата в централноазиатската страна. Кои са основните акценти, отбелязани в годишния доклад за устойчивост на H&M Hennes & Mauritz AB за 2023 г.? Ето част от тях:
Интересно е, че търсенето е разпределено най-общо в две категории – професии, в които съществува недостиг на квалифицирани специалисти и такива, в които равнищата на заплащане не са конкурентни спрямо останалата част от икономика (и не само националната, но и отворения общ пазар на труд в ЕС), и съответно няма търсене на работни места в тях.
Като част от споразумението, което влиза в сила с обратно действие от 1 ноември 2023 г., двете страни са се договорили, че в продължение на близо две години няма да има стачки. Постигната е договорка и за увеличаване на заплатите с 420 евро на два етапа, както и за еднократен, "антиинфлационен" бонус от 2850 евро.
Очаква се по-голяма част от акциите (79 млн.), емитирани от новата компания, да са собственост на бившия президент на САЩ. Пазарната им стойност може да достигне близо 3 млрд. долара, посочва АП.