АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.
Управителят посочи, че средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция.
Средната заплата за инженерни позиции е 5383 лв., а за неинженерни - 5556 лева чисто. При работещите в България и заемащи инженерни позиции този показател е 5049 лв., а при заемащите неинженерни позиции в страната - 5265 лева. Съответно средната нетна заплата за инженерни позиции, работещи извън България или отдалечено е 7721 лв., а неинженерни пак там - 7178 лева.
Класацията има за цел да създаде по-голяма прозрачност за работната среда у нас и да улесни избора на българските служители. Тя включва оценяване по критерии като възнаграждение и социални придобивки, но също и фирмена култура, както и баланс между работа и личен живот.
Най-високо е заплащането на директорските позиции в бранша (10 757 лв. средна нетна заплата), следвани от софтуерните архитекти (10 064 лв.) и лидерите на екипи (7526 лева).Заплащането в бранша се е увеличило с над 20% за последните година и осем месеца, показва проучване на Noble Hire.
Сливен се нарежда по този показател на 23-о място. За посочения период средната месечна работна заплата за областта се е увеличила спрямо второто тримесечие на 2022 г. с 0,3 на сто, като за обществения сектор остава непроменена (1593 лв.), а в частния се увеличава с 0,5 процента, достигайки 1127 лева.
Американският производител на персонални компютри и принтери Хюлед Пакард (HP) обяви, че ще съкрати между 4000 и 6000 служители до 2025 г., превръщайки се в поредната технологична група, която стартира план за съкращаване на разходите тази есен, предаде Франс прес.
Законопроектът ще донесе 20 трилиона песо (4 милиарда долара) допълнителни приходи през 2023 г., които ще бъдат използвани за социални програми, и до 23 трилиона песо през 2026 г. Според плана тези, чийто месечен доход надхвърля 10 пъти минималната заплата, ще бъдат облагани с по-високи данъци.
За първи път от началото на ковид пандемията обаче се наблюдава завръщане към традицията за корпоративни коледни партита и събития, които през последните две години бяха виртуални или въобще липсваха.
Минималната работна заплата на държавните служители, които според данни от 2017 г. са пет милиона души, се повишава от 2700 на 3000 египетски паунда (1 египетски паунд е приблизително 0.099 лева, б.а.).