АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Включиха се 11 компании от област Ортенау и една организация, която представлява 170 фирми от германския регион. Работодателите представиха свободните си работни позиции и условията за кандидатстване, експерти от област Ортенау информираха за възможностите за професионална реализация.
На повече от 30 щанда, над 60 представители на EURES мрежата и работодатели от държавите от Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария ще представят работни места в сферите на хотелиерството и ресторантьорството, туризма, леката и тежката индустрия, информационни и комуникационни технологии, селско стопанство, сезонна заетост, строителство и други.
В Медицинския факултет на Университет „Проф. д-р Асен Златаров” ще се подготвят лекари за нуждите на спешната медицинска помощ, доболничната и болничната медицинска помощ, диспансери, центрове за опазване на общественото здраве, научноизследователски институти, служби по трудова медицина.
Мерките дават възможност за финансова подкрепа и стимулиране на насочени от бюрата по труда хора, които започват работа в друго населено място, различно от местоживеенето им.
Регионалната служба по заетостта в крайморския град, при откриването на традиционната пролетна трудова туристическа борса. Най-търсеният пазар за наемането на чуждестранни служители остава Украйна.
За четвъртото тримесечие на 2018 година нивото на безработица е 8,8% от населението в активна трудова възраст. Това е най-ниското равнище на показателя от 2009 година, сочат предварителни данни на Националния статистически институт Инсее (Insee).
Законопроектът за защита на търговската тайна е нов, вносител е МС. С него се увеличават стимулите за бизнеса, запазват се гаранциите за развитието на конкурентоспособността, подобряват се условията за трудова мобилност и се увеличава броят на работните места, се посочва в мотивите.
Най-много разрешения за упражняване на трудова заетост са предоставени на граждани на Турция, Украйна, Сърбия, Македония, Молдова и Русия. Все още недостатъчно атрактивна в българските условия е т.нар. "синя карта" на ЕС за висококвалифицирани специалисти.
През последните години разходите на домакинствата се превърнаха в основен двигател за икономическата експанзия в Германия, намирайки подкрепа от рекордно високата трудова заетост, от все по-голяма сигурност на работните места, от увеличаващите се заплати с по-добро темпо, отколкото растежът на инфлацията.
Спогодбата за трудова миграция между България и Молдова, обнародвана в Държавен вестник. Наемането на молдовци ще се прави без разрешение за работа за срок до една година с възможност за удължаване до три години. Сезонните работници ще са с право на пребиваване от 9 месеца годишно.