АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Констиционният съд сметна, че Конвенцията на Съвета на Европа за превенция и борба с насилието над жени и домашното насилие не съответства на българския основен закон. Това става ясно от съобщение на съда.
През 2017 г. средногодишният брой регистрирани безработни лица по пол в страната е 236 751 лица (130 556 жени и 106 195 мъже), което е с 47 955 по-малко от 2016 г. Броят на безработните жени е намалял с 25 895, а на безработните мъже - с 22 060.
От 1 юли 2018 г. се прилага и нов минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст - 207,60 лв. Нови минимални размери имат и всички пенсии, свързани с трудова дейност, тъй като се определят като процент от тази сума.
Новият размер на социалната пенсия ще бъде 125 лева и 58 стотинки. Това е ръст от 3.8 процента, с колкото се вдигна тежестта на една година стаж от началото на годината.
Съществени различия по пол има при пенсиите за осигурителен стаж и възраст, получавани от 1 543.5 хиляди пенсионери от общо 2 172.8 хиляди пенсионери за 2017 г.
Разликата става много голяма, когато се стигне до пенсиониране - над 40 процента в пенсиите между жени и мъже с една и съща професия.
По силата на промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, приети от правителството, внасянето на осигурителни вноски за недостигащ стаж при пенсиониране ще се установява служебно, без да е необходимо представянето на съответните платежни документи от гражданите.
Жените на възраст 40-49 години кандидатстват за най-големите потребителски кредити. Това е знак, че българските жени имат важна роля при вземането на решенията за кредит в семейството.
Проучване сред младите шофьори показва, че 70% от тях не познават знаците на регулировчика, а 80 на сто не правят разлика между акт и фиш. Мнозина бъркат светлинната сигнализация на светофарите и не знаят кога е позволен обратният завой. В проучването, направено по инициатива на Съюза на българските автомобилисти, са участвали 3500 нови водачи, 25% от които са жени, а останалите - мъже.
Reactivate е схема за мобилност в помощ на гражданите на ЕС на възраст над 35 години да намерят работа, стаж или практика в друга страна от ЕС, както и на работодателите да намерят квалифицирана работна сила.