АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Добитият розов цвят през миналата година е 12.3 хил. тона, а оценките за произведеното количество розово масло е в диапазона 2,3-2,5 тона. През 2022 г. средните добиви цвят от декар рози са били 282 кг., което е много под технологичните възможности.
Ако приемането на работници от далечни страни не бъде одобрено, Черна гора няма да може да разчита на приходи от 1,3 милиарда евро тази година.
Туристическият бранш търси всякакви работници - готвачи, сервитьори, камериери, озеленители, обясни Драгнева. По думите й работодателите в сектора имат нужда и от висококвалифицирани кадри.
През миналата година повече от 630 000 свободни работни места за квалифицирани работници не са могли да бъдат заети, тъй като в цялата страна не е имало подходящи безработни лица с подходяща квалификация.
В момента пазарът на труда е на кандидата, т.е. обявените свободни позиции са много повече от тези, които търсят работа, обясни експерт.
Нацията от 126 милиона вече усеща напрежението, като населението в трудоспособна възраст се очаква да намалее с 20 процента от 2020 г. до 59,8 милиона до 2040 г. Сериозен недостиг на шофьори на камиони се очаква догодина.
Индустриалните данни показаха, че инфлацията на цените на хранителните стоки в Обединеното кралство е достигнала рекордните 17,5% през четирите седмици до 19 март. Много търговци на дребно на храни купуват по-малко, знаейки, че клиентите им не могат да си позволят да харчат много, като така понасят удар върху печалбите си.
Не може да се каже точно колко е недостигът на кадри в туристическия сектор. Освен за сервитьори, камериерки, бармани и други изпълнителски позиции, вече има глад и за висококвалифицирани специалисти, които заемат ръководни постове.
Най-високата от десетилетия инфлация и последиците от войната в Украйна принудиха компаниите в цяла Европа през последните месеци да започнат да съкращават персонал или да замразят наемането на нови служители.
„Обсерватория 2023“: Инфлацията и очакванията за недостиг на ресурси карат европейците да избират ниските цени без да се срамуват. Дискаунт секторът в България има потенциал за растеж, но трябва да предлага по-високо качество.