АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През второто полугодие на миналата година средните цени на електроенергията за домакинствата в ЕС намаляха (28,5 евро за 100 киловатчаса) в сравнение с първото полугодие (29,4 евро за 100 киловатчаса), но и леко се повишиха в сравнение с втората половина на 2022 г. (28,4 евро за 100 киловатчаса).
Сред страните членки на ЕС най-високи нива на заетост са отчетени в Нидерландия (84 процента), Швеция (83 процента) и Естония (82 процента), а най-ниски - в Италия (66 процента), Гърция (67 процента) и Румъния (69 процента).
Очакват се рекордни цени на средна годишна база на среброто в някакъв момент през 2024 г. Цената на белия метал достигна исторически връх от 49,51 долара за тройунция (31,1035 грама) през 2011 г.
Френската империя за луксозни стоки, една от най-големите компании в сектора, съобщи, че продажбите й през първото тримесечие на годината са били с 10 на сто по-ниски от прогнозираното преди няколко месеца.
С изключение на непостоянните компоненти – храни и енергия – индексът на личните потребителски разходи се е повишил с 0,3 на сто миналия месец след коригирана печалба от 0, 5 на сто през януари. Основната инфлация е нараснала с 2,8 на сто на годишна основа през февруари след скок от 2,9 на сто през януари.
Най-високите почасови разходи за труд в Евросъюза са отчетени в Люксембург (средно 53,9 евро), Дания (48,1 евро) и Белгия (47,1 евро).
За 2023 година най-високи средни пенсии в България се получават в София (957 лв.) и в Бургас (872 лв.), а най-ниски - в Кърджали (633 лв.) и в Разград (646 лв.). Това показват данните на НСИ.
Индия обяви, че ще намали митата върху вноса на определени електрически превозни средства, чийто производители се ангажират да инвестират поне 500 милиона долара в страната и да открият там производство в рамките на три години.
Индексът на цените на храните на ФАО, който проследява месечните промени в международните цени на набор от световно търгувани хранителни стоки, достигна средно 117,3 пункта през февруари, което е спад от 0,7 на сто спрямо януари и 10,5 на сто спрямо същия месец преди година.
Разлика в заплащането за жените в Германия, Австрия и Швейцария има не само в основната заплата, но и при изплащането на бонуси. Това показват анализи на института "Ифо" (Ifo) и компанията за управленско консултиране "Мърсър" (Mercer) за над 270 компании в трите страни.