АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
сЕнергийният подхолдинг на "Еврохолд България" АД, който придоби дружествата на "ЧЕЗ Груп" в България през 2021 г., увеличава дела си в "ЧЕЗ Разпределение България" АД и "ЧЕЗ Електро България" АД до съответно близо 99 на сто и 97 процента от капитала, съобщиха от холдинга.
В София (столица) се концентрират едва около 20% от представените пенсионни плащания в страната. Всички други области получават по-голям дял от това, което имат при брутния доход от заплати.
От общите приходи за миналата година 429 981 454,63 лв. са от пътни такси (е-винетка и тол), а 22 542 492 лв. са от глоби (компенсаторни такси, наказателни постановления и актове за установяване на административни нарушения). В сумата от малко над 84,4 млн. лв. за издръжка на НТУ през 2021 г. се включват разходите за заплати, осигурителни вноски, гориво, издръжка (ток, вода, топлоенергия, телефон и т. н.), както и възнагражденията, които тол...
Планираните средни годишни увеличения на заплатите през 2022 г. при частните и публичните работодатели, се повишиха до 3,0% от 2,0% три месеца по-рано, като това е най-високото, откакто компанията Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) CIPD започна да използва настоящата си методология за оценка.
Контролните органи на Инспекцията по труда са установили през 2021 г. 7 млн. лв. забавени заплати, докато година по-рано тя е била 11 млн. лв. Сумата на изплатените на работниците и служителите забавени възнаграждения, след намесата на Инспекцията по труда, е 4 млн. лв.
Предвидените средства за образованието и науката за 2022 г. са 6,408 млрд. лв. или това е 4,5 процента от БВП. Трябва да се отбележи увеличението на учителските заплати, които ще достигнат до 125 процента от средната работна заплата за страната, считано от 1 април 2022 г. За това са заложени 239 млн. лв. допълнително.
Става все пo-тpyднo зa тypиcтичecĸитe paбoтници, за пpиблизитeлнo eднaĸвoтo ĸoличecтвo paбoтa, те получават в пъти по-ниски заплати в сревнение с тези от другите средиземноморски държави с развит туризъм.
Федералната статистическа служба обяви, че договорените заплати на членуващите в синдикати служители са се увеличили средно с 1,3 на сто на годишна основа през 2021 г. Това е най-малкият регистриран растеж от 2010 г, откогато службата отчита данни.
ЧЕЗ Разпределение България съобщи, че консолидираната му нетна печалба е паднала до 30 млн. лв. за деветте месеца до септември от 39,9 млн. лв. за същия период на миналата година.
Eвропейските синдикати призовават за праг на достойнство за законоустановените минимални заплати, определен на 60 процента от медианната заплата и 50 на сто от средната заплата във всяка държава членка.