АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Група "Солвей" присъства в България от 1997 година и има около 570 служители в 4 заводa/административни обекта.
Засега SSJ100 се произвежда само с чужд двигател. По данни за 2020 г. страната произвежда около 23-24 самолета годишно. Сега основна цел за руската авиационна индустрия се превърна в максимално заместване на вноса на всички системи и агрегати, подчертаха от министерството.
Първата винена карта на София вече е факт, съобщи Българска асоциация на винените професионалисти (БАВП). Винената карта на София е създадена по инициатива на Столична община заедно с БАВП.
КЕВР предложи Наредба за изменение и допълнение на Наредба номер 3 от 2013 г. за лицензиране на дейностите в енергетиката (НЛДЕ). Проектът на нормативен акт и докладът на работната група са публикувани на интернет страницата на КЕВР и на Портала за обществени консултации.
Швейцарски съд започна в понеделник гледането на дело срещу банка "Креди сюис", която е обвинена, че е позволила на предполагаема българска престъпна група за трафик на кокаин да изпере милиони евро, част от които са били пренасяни с куфари, предаде Ройтерс.
Най-голямата група туристи в страната са посетителите от Русия - около 4,7 милиона, което е увеличение със 120,5 на сто спрямо 2020 г. Следват Германия с 3,08 милиона туристи и Украйна с 2,06 милиона туристи.
Както беше анонсирано, Съветът на директорите на "Булгаргаз" ЕАД публикува Доклада от проверката на "Български енергиен холдинг" ЕАД с направените коментари и разяснения на "Булгаргаз" ЕАД относно твърденията, констатациите и препоръките на работната група.
Евродепутатите от Мониторинговата група са сериозно обезпокоени от „войната, която българското правителство води срещу прокуратурата“. Въпросите, които те отправиха в четвъртък към кабинета са публикувани на страницата на ЕП.
Минималната месечна заплата в ЕС е под 1000 евро в 13 страни членки, а над 1500 евро - в други шест. България е в първата група с най-малката минимална заплата сред държавите, където я има.
Представените мерки бяха свързани с увеличаване на щатния състав на ИА "Главна инспекция по труда", организиране на редовни информационни кампании, обучения за инспекторите. Друга група мерки бяха насочени към НАП и свързани с допълване на функционалностите на електронната й система и др.