АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
При подземните води в Европа, осигуряващи голяма част от питейната вода в повечето страни, положението е по-добро, като 75% от тях са в добро състояние, но изследванията продължават да откриват химикали, причиняващи различни болести, в чешмяната водата.
Спрямо юли миналата година средната нетна работна заплата за юли 2023 г. е номинално по-висока с 12 на сто, а реално с 9 на сто.
След увеличаването на минималната заплата до 4242 злоти (915 евро) на месец от началото на 2024 г., минималните ставки ще бъдат повишени и до 4300 злоти (927 евро) през юли 2024 г.
Колко други страни могат да се похвалят с винарски изби, които се простират върху десетки, ако не и стотици километри под земята? Производството на вино не е само исторически стълб на молдовската икономика, но през последните години се превърна и в трамплин, с който бившата съветска република се опитва да се доближи до Европа и големия й единен пазар.
Според данните на глава от населението се падат: Гърция – $20,732.1, Румъния – $15,892.1, Русия – $15,345.1, България – $13,772.5, Турция – $10,616.1, Сърбия – $9,393.6,.
Нека първо припомним как работи нововъведеният механизъм. Той въвежда изискването на ЕК за определяне на минималното заплащане като 50% от средната заплата или 60% от медианната.
За обществения сектор средното месечно възнаграждение е 1633 лв., а за частния - 1441 лева. Според анализа през второто тримесечие на годината средната месечна работна заплата за област Плевен нараства с 12,5 на сто в сравнение с второто тримесечие на миналата година.
Проучване на агенция ИНСА (INSA), публикувано във всекидневника "Билд", разкрива, че 52 на сто от германците са на мнение, че е по-добре да се живее на социални помощи, отколкото да се работи на минимална заплата. В Германия минимумът е 12,4 евро на час или 1450 евро месечно.
С над 7,2 млн. евро ще бъдат финансирани обучения за усъвършенстване и надграждане на уменията на спасителни екипи от двете страни на границата, подготовка на населението за реакция при кризи и купуване на нова екипировка.
Това е причината южнокорейските синдикати да настояват за увеличаване възрастта за пенсиониране. По този начин хората ще имат още няколко години, през които да получават заплата, преди да трябва да си търсят друга работа, с която да допълват ниските си пенсии.