АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Националният осигурителен институт да разпраща подсещащи писма до бъдещите пенсионери, че им предстои да си подадат документите, и съвети как да го направят. Това предвижда концепцията на единствения кандидат за управител на НОИ Бисер Петков.
Експертите изчисляват - очаква ни двойно по-голяма средна пенсия в сравнително обозримо бъдеще. 570 лева през 2030-та година, при 330 лева сега. 900 лева през 2040-та и 2025 лева ще бъде средната пенсия през 2060-та. Тогава средната заплата ще е над 5700 лева.
217 млн. лв. са резервирани по линия на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014 – 2020 г. за инвестиции в подобряване на градска среда, градски транспорт, образователна, социална и културна инфраструктура.
От 1 юли 2016 г. размерът на социалната пенсия за старост се увеличава от 115,15 лв. на 118,14 лв. Повишението е с 2,6 на сто – процентът, с който ще се осъвременят от 1 юли и всички пенсии за трудова дейност, отпуснати до 31 декември 2015 г.
Китайската делегация, която е на работно посещение и с която се водят разговори на експертно ниво се интересува от изграждане на нова ядрена мощност. съобщи министърът на енергетиката Теменужка Петкова.
Промените в Кодекса за социално осигуряване, свързани с фазата за изплащане на пенсиите от пенсионно осигурителните дружества /т.нар. - втори стълб на пенсионната система/, отпада от предложенията на МФ.
БСК настоява да се запази капиталонатрупващия характер на втория осигурителен стълб и за осигуряване на право на избор на осигурените лица за изплащане на втората пенсия измежду четири варианта.
От средата на 2016 германските пенсионери ще получават по-високи пенсии - в западните провинции те ще нараснат с 4,25%, а в източните - с 5,95%. Това е най-голямото увеличение за последните 23 години.
Ако не се създаде общ пул за изплащане на втората пенсия, няма да бъде решен проблемът с дефицита във втория стълб на пенсионната система. Това заяви финансовият министър Владислав Горанов, който обясни предложенията за промени в Кодекса за социално осигуряване.
Сферите, които пречат на работата на чуждестранния бизнес в България, са неефективното публично управление, правната система, липсата на политическа и социална стабилност, непрозрачност на обществените поръчки, отсъствието на реформи в образованието, корупцията и престъпността, ниската квалификация на работната ръка.