АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Днес всеки един лидер е изправен пред предизвикателството да разбира и да бъде в крачка с новите очаквания – и това ще бъде от ключово значение за хибридния модел на работа.
В държавната структура се реализира проектът за кариерно развитие Fast Tracking Success. Програмата дава възможност на студентите да намерят работа в компаниите, които реализират своите проекти в индустриалните паркове на НКИЗ и да видят как работи реалния бизнес.
По време на срещите ще бъде предоставена обща информация за всяка страна, пазара на труда в нея, къде хората могат да търсят работа, условия на труд и условия на живот.
Ние казваме, че искаме руски газ от "Турски поток" и плащаме транзитна такса. Това, което българите искат, си е тяхна работа. За нас е добре, ако може да има и друг газ, изтъкна вчера Вучич, като допълни, че при сегашната истерия по света не е възможно да се водят рационални разговори, а е по-добре да мине известно време.
Те ще са предвидени за специфичните дейности в ежедневната работа на летището и са различни разновидности – автомобили, товарни микробуси, микробуси тип ван и други, които ще бъдат използвани в услугите по наземно обслужване.
От началото на 2022 година има трайна тенденция за превес на записаните в бюрата по труда над устроените на работа. В последната наблюдавана седмица на февруари новорегистрираните безработни в страната са 4407 души, а намерилите препитание 2802.
В списък, изготвен от организацията "Обществена потребителска инициатива", са включени около 60 компании, които обявиха прекратяване на работа в Русия, без да предоставят гаранции на потребителите. Сред тях са Volkswagen, Apple, IKEA, Microsoft, IBM, Shell, McDonald's, Porsche, Toyota, H&M и др.
През третото тримесечие на 2021 г. броят на наскоро започналите работа на възраст 20-64 години в ЕС (хора, започнали текущата си работа през последните 3 месеца) е близо 8,0 милиона, мъжете са малко повече от тези скорошни наети, 4,1 милиона, срещу 3,9 милиона жени.
Доклад потвърждава, че бързите обществени промени тласкат търсенето на хора с по-високи способности за адаптация и непрекъснато обучение.
Те ще бъдат наети с 12-месечен трудов договор в централните управления на институциите и техните териториални поделения. Разходите за техните възнаграждения и осигуровки се осигуряват от държавния бюджет за реализиране на политиките по заетостта.