Нои пенсионна реформа - новини

16:30 | 11.01.2013 | 627

В една структура се обединяват оператора Sociеtе Nationale des Chemins de Fer Belges (SNCB) и компанията, отговаряща за мрежата - Intrabel.

17:40 | 02.01.2013 | 652

В Словения влиза в сила нова пенсионна система, която предвижда и за жените, и за мъжете правото да се пенсионират или на 65 години, или на 60 години, ако са изпълнили условието за 40 години трудов стаж, предаде словенската агенция СТА.  

16:30 | 06.12.2012 | 501

Словенският парламент прие дългоотлаганата пенсионна реформа, която има за цел да стабилизира финансите на малката членка на еврозоната, която се опитва да избегне спасителен заем, предаде Ройтерс.

14:15 | 23.11.2012 | 829

Рейтинговата агенция прогнозира, че икономика номер две в света ще нараства със 7,5% всяка година от 2012 до 2014.

12:00 | 18.10.2012 | 688

Приоритетите през следващата година са инфраструктура, образование, реформа на градския транспорт и чистота, обяви кметът Йорданка Фандъкова.

10:30 | 26.09.2012 | 857

Законопроектът за промени в пенсионната система е най-голямата реформа на правителството на Петър Нечас и според икономисти има решаващо значение за стабилизирането на чешките финанси.

13:08 | 01.09.2012 | 614

ЕК е разработила план за реформа в банковия сектор на еврозоната, ключов елемент в който е прехвърлянето на прекия надзор над 6000 европейски банки към Европейската централна банка.  

18:00 | 10.08.2012 | 2041

От август Пощенска банка предлага в своите близо 200 клона в цялата страна програма за нови и настоящи клиенти на банката, специално предназначена за нуждите на хора в пенсионна възраст. Програмата е озаглавена „Златно време“ и включва възможност за откриване на разплащателна сметка „Златно време“ и срочен депозит „Златна Рента“.  

14:15 | 17.07.2012 | 635

Европейската комисия отчита редица оставащи слабости в съдебната реформа, антикорупционните действия и борбата с организираната престъпност у нас, но планира смекчаване на мониторинговия механизъм за България.

15:00 | 27.06.2012 | 469

Новото трудово законодателство цели да облекчи процедурите за уволнение на работници, да разшири помощите при безработица от 2017 г. нататък и да сложи край на злоупотребите със схемите за временна заетост