АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Въвеждането на диференцирана минимална работна заплата е стъпка за предпазване на бизнеса от закриване на работни места и самоликвидиране.
Тази сума е номинално по-малка с 1,2%, а реално с 0,2% в сравнение с юни. В сравнение с юли миналата година средната нетна заплата в Хърватия се е увеличила номинално с 1,1%, но реално е намаляла с 2,2%.
Във всяка компания има средно по осем незаети работни места, а основните приходи на софтуерния бранш идват от износ за Европа и САЩ.
През юни 2012 г. средната работна заплата е 755 лв. (по предварителни данни), което е с 0.4% по-малко в сравнение с предходния месец. Спрямо юни 2011 г. ръстът е 9.4%.
Искането на синдикатите за минимална работна заплата от 330 лева няма как да бъде изпълнено. Основното възнаграждение ще бъде повишено от 290 на 310 лева, поясни министърът на финансите.
Росен Генев е новият мениджър на отдел „Търговски площи” в консултантската компания Forton International. Генев зае позицията след близо година работа във Forton.
Шотландското правителство иска да наложи минимална цена от 50 пенса на чаша в опит да прекъсне "нездравословната връзка на нацията с алкохола".
Работна група от представители на МИЕТ, МВР и туристическия бранш ще разработи задължителни стандарти за сигурност, на които трябва да отговарят заведенията за хранене и развлечения, средствата за подслон и местата за настаняване на туристи.
Заплатите на държавните служители да не надвишават 1900 евро месечно, предлага гръцкият финансов министър Янис Стурнарас.
В интернет се разгоряха спорове по повод обяви за работа, според които предлаганата заплата за учител е по-малко от тази на хигиенист в София.