АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Това може да се случи, ако властите в ЕС принудят компанията да заплати глоба от 4,3 млрд. евро за нарушаване на антимонополното законодателство.
Слабите резултати за Q1 на 2018 г. обясняват лиспата на дивидент на последното общо събрание на акционерите, както и силния срив в цената на акциите на "Булгартабак холдинг" АД с 67,17% в последните 12 месеца до 14,9 лв. за акция и 109,8 млн. лв. пазарна капитализация.
Въпреки недостига на квалифицирани кадри в световен мащаб фирмите привличат нови служители, предлагайки им не толкова високи заплати, колкото допълнителни програми за обучение.
Синдикатът настоява за допълнителни 991,4 млн.лв. в държавния бюджет, наложително е да бъде реализирана нова политика по доходите и заплатите да нарастват с между 12 и 15% ежегодно през следващите 4 години.
Производителността в Източна Европа нараства с 80-85 процента, но заплащането в тези държави продължава да остава 25-30 на сто от германските заплати - със същото ниво на производителност, което означава, че съотношението е 1 към 3, дори 1 към 4 на заплатите.
Десетилетие е нужно минималните работни заплати в Източна Европа да стигнат тези в старите страни -членки. Минималните възнаграждения в Източна Европа растат през последните години с високи темпове, но все още парите са близки до тези, необходими само за оцеляване.
Министрите от ПиС са получили премии, възлизащи на от 15 до 19 хиляди евро. Тези суми изглеждат големи за страна, където средната месечна заплата е около 1000 евро. Заплатата на полски депутат е около 2350 евро.
Тричленен състав на ВАС отмени формулата за дялово разпределение на топлинна енергия в сгради – етажна собственост в свое решение от 13 април т.г. и осъди министъра на енергетиката да заплати общо 870 лева разноски на страната – физическо лице, подало жалбата, както и на още четири физически лица, чиито жалби са били присъединени към делото.
Почасовото заплащане на жените в „Райънеър“ е средно с 67% по-ниско от това на мъжете. Само 3% от персонала по най-високите етажи на компанията са жени, става ясно още от документите.
През последното тримесечие на 2017-а растежът на заплатите в еврозоната и в целия ЕС се подобри слабо спрямо предходните три месеца, като в същото време нашата страна остава на трето място (след Румъния и Унгария) по ръст на заплащането на труда.