АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
От компанията посочиха, че следят отблизо развитието на ситуацията около новия вариант на коронавируса. Компанията изисква от всички свои служители, които идват в офисите в САЩ, да бъдат ваксинирани.
В класацията трите най-печеливши компании от основния борсов индекс SOFIX са "Адванс Терафонд" АДСИЦ, "Софарма" АД и "Еврохолд България" АД, в топ три на губещите компании от SOFIX са "Монбат" АД, "Телелинк Бизнес Сървисис Груп" АД и "Доверие Обединен Холдинг" АД.
Откакто първият влак потегли от югозападния китайски гр. Чунцин през март 2011 г., обхватът на маршрутите се разшири до 160 града в 22 европейски държави, бе заявено по време на работна конференция на офиса на водещата група за напредъка на „Един пояс, един път“.
Или какво променят компаниите в организирането на работното пространство, за да привлекат обратно служителите в офиса.„Бъдещето принадлежи на офис сгради, които предоставят цялостно изживяване за хората с модерна, технологична, безопасна и уютна среда за работа.
Задължителното 100% присъствие в офиса може да стане причина за отказ на предложение за работа. Липсата на гъвкавост и възможност за работа от дистанция кара някои кандидати да отхвърлят предложението само поради тази причина, дори и ако останалите условия в пакета ги удовлетворяват.
Въпреки пандемията домакинствата продължават да харчат, макар че потреблението се променя - вместо официални костюми и обувки купуват повече дрехи за ежедневна употреба извън офиса като анцузи и маратонки.
Работодателите, които вече обмислят дизайна на офиса, може да имат по-лесно време да върнат работниците на бюрата си в бъдеще, а Кантор прогнозира, че още хора ще последват примера, за да отговорят на променящите се нужди на служителите през следващите месеци.
Декларацията се подава лично от земеделския стопанин или негов упълномощен представител в офиса на НАП по постоянен адрес на физическото лице. Декларацията може да се подаде по електронен път, чрез портала за електронни услуги на приходната агенция или по пощата.
Практиката за отдалечено работно място - от офиса, дома или хибридна е показала своята ефикасност за бизнеса и ангажираността на служителите. Бизнес културата и лидерството обаче имат нужда от актуализация.
Компаниите търсят начин да преотдават офис площи, за да оптимизират разходите си. По-малко от 1/3 от служителите работят от офиса, показва проучване на cushman & wakefield forton. Расте делът на свободните търговски площи в търговските центрове.