Вдигане на минемалната заплата - новини

09:20 | 02.01.2013 | 1517

От първи януари в страната в сила влизат много нови правила. Минималната заплата е повишена с 20 лв. до 310 лв. От началото на годината, до 31 март, минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст ще е 145 лв., а от 1 април - 150.

09:55 | 22.12.2012 | 709

Във всички страни членки, с изключение на България, съотношението при жените с ниски заплати е по-голямо, отколкото при мъжете.

10:15 | 21.12.2012 | 667

Правителството на Литва реши от 1 януари 2013 г. да увеличи размера на минималната месечна работна заплата от 850 до 1000 лита (от 246 до 290 евро), предаде ИТАР-ТАСС.

13:45 | 28.11.2012 | 550

Към 1 септември 2012 г. средната заплата в администрацията на МС и министерствата е 1181,72 лв., което представлява увеличение с 13,16% спрямо 1 юли същата година.

12:45 | 08.11.2012 | 899

Средната месечна работна заплата за юли 2012 г. е 750 лв., за август - 744 лв., и за септември - 768 лева. През третото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата намалява спрямо второто тримесечие на 2012 г. с 0.5% до 754 лева.

15:30 | 22.10.2012 | 687

Земеделските кооперации в България обработват 17% от земята, в тях членуват 75% от земеделските производители у нас, коментира Васил Петров - член на националния управителен съвет на Съюза на земеделските кооперации.  

10:45 | 10.10.2012 | 657

Мярката е заради опасност от пожар, който може да бъде предизвикан от електрическата система за вдигане и сваляне на стъклата при моделите Corolla и Camry.

10:57 | 07.10.2012 | 1328

На теория, това е добре – една и съща минимална заплата може да на е проблем в големи градове и силноразвити региони и да създава голяма тежест и висока безработица в други региони, които не са толкова развити.

10:50 | 07.10.2012 | 4927

През1939 г. доходът в земеделието нараства с 37% в сравнение с 1935 г. Средната надница на професионален работник е 66,60 лв., средната месечна заплата на чиновниците - 2500 лв., а средната пенсия - 1400 лв. .

10:00 | 07.10.2012 | 626

Въвеждането на диференцирана минимална работна заплата е стъпка за предпазване на бизнеса от закриване на работни места и самоликвидиране.