АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Индия остава относително "светло петно" в световната икономическа карта, но трябва да използва съществуващата си сила в износа на услуги и да разшири положителната тенденция до обхващащия огромен брой работни места износ на производствения сектор, каза представител на МВФ.
Тя влиза в сила от 1 януари 2023 г. С това увеличението на МРЗ ще е с 9,9% в сравнение със сегашния размер от 710 лв., като за по-малко от една година това увеличение ще е точно с 20% и ще струва 300 млн. лв. на бюджета.
Лифт картите в Пампорово бяха на промоционални цени до 28 декември, запазвайки миналогодишните стойности, уточни Беляков. Дневна лифт карта дотогава бе 75 лв., а от 29 декември влязоха в сила редовните цени за сезона- 85 лв. за ден за възрастни.
264 милиарда евро финансиране от ЕС ще подпомогне европейските фермери в прехода към устойчив и издръжлив селскостопански сектор и ще спомогне за запазването на жизнеността и разнообразието на селските райони.
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.
Данъкът влезе в сила на 1 април като част от "данъчната миниреформа", извършена от министъра на финансите Венсан Ван Петхем с цел намаляване на облагането на трудовите доходи. Според Ван Петхем тази мярка би донесла 30 милиона евро тази година и 40 милиона през следващата.
Това не е намеса на пазара, за да се въведат неестествено ниски цени, обясни Симсон. Целта е да се предотвратят прекалено високи цени, които не отговарят на развитието на световния пазар, добави тя. Комисията очаква предложението да бъде прието, за да влезе в сила от Нова година.
Освен това в творчески индустрии като IT услуги, култура, спорт, развлечения и технологии и иновации, младите хора съставляват половината или повече от работната сила.
Преработващата промишленост, образованието и здравеопазването са трите сектора, в които застаряването на работната сила се усеща най-силно, отбеляза Дончева. "Арена на младостта" са IT секторът, финансовият и застрахователният сектори.
Почти две трети (65%) от анкетираните компании възнамеряват да увеличат работната си сила в следващите 12-24 месеца. По-голяма част от офис ползвателите (66%) са несигурни дали ще бъдат приложени промени в размера на техните офиси и все още не са решили каква дългосрочна стратегия да приложат, а 23% споделят, че ще разширят площта на офиса си.