АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Проектът цели да окаже навременна подкрепа на работодатели за наемане на безработни лица чрез осигуряване на субсидия за заетост. От една страна това ще спомогне за по-бързото възстановяване на икономическите и производствени процеси в предприятията, а от друга – ще се осигури превенция от изпадане в продължителна безработица на регистрираните в бюрата по труда лица.
В Бялата книга се предлагат решения и се призовава за нови инструменти за преодоляване на този регулаторен пропуск. В този контекст тя предлага няколко подхода. Първите три варианта (т.нар. „модули“) имат за цел да се намери решение на нарушаващите конкуренцията последици, причинени от чуждестранните субсидии.
„Зад аспержите и ягодите, които ядем тази пролет, стои животът на онези източноевропейски работници, които по време на пандемия не могат да си позволят да останат в карантина вкъщи.“ Това е едно от заключенията на изследване, проведено от фондация „Мидем“ за миграционните процеси по време на коронавирусната пандемия.
Мерките, които инициативата включва са в четири посоки, осигуряващи работещи решения за секторите, засегнати от кризата и съобразени с новите реалности след края на карантинния период.
На днешното редовно заседание Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество /КПКОНПИ/ прие решения за внасяне на искове за отнемане на незаконно придобито имущество на обща стойност 10 828 351.14 лв.
Повечето стопанства реализират своята продукция за преработка – замразяване, производство на сладка, консервна промишленост и т.н., което изисква различни процеси на производство и сортове от тези за директна консумация. Поради тази причина наличието на продукция е доста ограничено.
Тази година Благодатният огън няма да дойде от Ерусалим, няма да има и върбови клонки за Цветница. До тези решения стигнаха днес премиерът Бойко Борисов и Светият Синод по повод мерките, които ще се вземат за Великденските празници.
След първоначалното замръзване на процесите, вече се появяват и първите технологични решения, насочени към дигитализиране на пазара.
Борислава Налбантова е новият изпълнителен директор на Девин ЕАД. Тя има над 22 години управленски опит. Преди да се присъедини към Девин ЕАД, тя е заемала мениджърска позиция в PwC България за региона на Югоизточна Европа.
В срок до 7 дни кандидатстващите ще получат съответните решения, а след това в срок от до пет дни и средствата от фонд "Безработица".