АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Община Бургас първа в страната въведе специално разработена система в ученическите столове чрез електронната платформа е-stol.com през 2017 г. Тогава бе стартирано пилотно на две места. С днешна дата системата за избор и заплащане онлайн на обедно меню в столовете обхвана всички общински училища.
С високо заплащане, безплатна храна и транспорт, обучения в чужбина и израстване в кариерата, привличат от „одело Фарба България“ различни специалисти и работници производство.
Размерът на минималното годишно концесионно заплащане е определен съгласно приетата от Министерски съвет Методика за определяне минималния размер на концесионното плащане за морски плажове. За плаж „Албена“ възлиза на 1 594 293 лв., а за „Ривиера“ – на 319 256 лв.
Възможността за намирането на постоянна работа расте непрекъснато между 2002 и 2017 г., като същевременно делът на временно заетите също се увеличава от 11% през 2002 г. до 13% през 2017 г., по данни на Евростат. Делът на жените и мъжете, наети на временна работа, е почти еднакъв.
Сребристото ретро возило с червен кожен салон вози срещу заплащане, всеки ден от 18:00 до 20:00 часа. Този ретро тур включва разходка и сладко угощение в кафе-сладкарница Панорама на х-л Добруджа.
Инспекторите на ИА „Автомобилна администрация“ спряха от движение 31 леки автомобили за извършването на нерегламентиран превоз на пътници срещу заплащане в района на Варна и Бургас.
Три ще бъдат методите за плащане за почасово паркиране в "синята зона" във Варна - чрез мобилно приложение, SMS или в брой, съобщиха от общинското предприятие "Паркинги и синя зона". В момента се поставя хоризонтална маркировка и зоната все още не е действаща.
Възнаграждението за старши учителите и старши възпитателите ще бъде повишено на 955 лева, а за главен учител – 1005 лева. Предвижда се и по-високо заплащане на директорите и заместник-директорите, както и за педагогическите специалисти, за които работата с деца не произтича от преките служебни задължения.
Европейският парламент ще гласува ново законодателство, което ще позволи на командированите работници да получават равни права и равно заплащане, докато работят временно в други страни от ЕС.
Като основен двигател на растежа е частното потребление, а средното заплащане се е увеличило заради стегнатия пазар на труда и 10-процентовото повишение на минималната заплата.