АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове към 30.06.2023 г. е 4 965 310 души, като нараства спрямо 31.12.2022 г. с 42 056 души, или 0,85%, а спрямо 30.06.2022 г. със 77 649, или 1,59 на сто.
За да се доберат до пенсия от 1500 евро бъдещите пенсионери днес трябва да работят поне по 40 часа седмично, да са достигнали заплащане от около 20 евро на час и да са натрупали 45-годишен трудов стаж
Това е причината южнокорейските синдикати да настояват за увеличаване възрастта за пенсиониране. По този начин хората ще имат още няколко години, през които да получават заплата, преди да трябва да си търсят друга работа, с която да допълват ниските си пенсии.
В целия Европейски съюз средната възраст, при която младите хора са се отделяли от домакинството на родителите си, е била 26,4 години през 2022 г. Тя обаче се различава в отделните страни от ЕС.
Поради инфлацията и заради страха от прогнозираното голямо земетресение в Истанбул, сега експертите очакват броят на изнасящите се от мегаполиса да се увеличи поне двойно.
Над 40 държави са проявили интерес да се присъединят към БРИКС, обявиха представители на Република Южна Африка (РЮА), която е домакин на срещата на върха до четвъртък. Почти двайсет от тях са подали официално молби да бъдат приети.
Те са достъпни, ако сте работили дълго време в държавните служби или ако сте били в армията. А това се отнася на практика само до около 12% от населението. Към март 2023 г. средната пенсия в Индия, приблизително приравнена към световните валути, е около 30 долара.
НСИ дефинира трудоспособната възраст като диапазона от 16 години до текущата нормативно определена възраст за пенсиониране на масовата категория труд – 61 години и 8 месеца за жени и 64 години и 4 месеца за мъже през 2021 г. Показателят е важен, защото отразява до голяма степен потенциала на всеки регион да генерира растеж и да привлича инвестиции.
В същия размер ще се изплатят и паричните обезщетения на бащите, които ползват отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст. Паричните обезщетения при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст ще се изплатят в размер на 390 лв. – 50 на сто от 780 лв.
Глобалната рецесия, внедряването на AI технологиите и промяната в структурите на компаниите водят до освобождаване на служители. Друга тенденция, която се очертава е, че много международни компании инвестират в програми за т.н. аутплейсмънт или кариерен преход.