АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Планираното законодателство за увеличение на минималната работна заплата с процент от средната брутна заплата за страната ще създаде зони и сектори, в които работниците ще загубят мотивацията си да дават най-доброто от себе си.
Политиките на консервативния министър-председател са благоприятни за бизнеса, но в същото време имат силно изразено социално измерение. Мицотакис облекчи работниците, като намали данъците върху доходите и осигурителните вноски и постепенно повиши минималната работна заплата от 650 на 780 евро.
През юни 2023 г. беше отчетено намаление от 2,6 на сто при средните цени на британските жилищни имоти спрямо юни 2022 г., което беше най-голямото им понижение от юни 2011 г. насам.
На 27 юли цената на виетнамския натрошен ориз се повиши до 550-575 щатски долара (щ.д.) за тон, което е най-високата стойност от 2011 г. насам. През предходната седмица тя беше едва 515-525 щ.д. за тон.
През 2011 г. е подписан договор с акционерното дружество "Лукойл Нефтохим Бургас" за концесия на пристанищния терминал "Росенец" (част от пристанище за обществен транспорт с национално значение - Бургас). Концесията е за срок от 35 години.
В поредния ход за укрепване на държавните финанси данъчната ставка за бензина беше увеличена на 7,52 турски лири за литър от 2,52 лири (0,1 долара), а данъкът върху дизеловото гориво се повиши на 7,05 лири от 2,05 лири преди това.
Минималната данъчна ставка е една от двете части от глобалната реформа на корпоративния данък, подписана от 138 страни. Целта е да се попречи на големите корпорации да прехвърлят печалбите си към данъчни убежища, а мултинационалните компании да плащат данъци там, където оперират.
Шест страни – Хърватия, Чехия, Гърция, Малта, Португалия и Испания – не прилагат данък върху минималната заплата , а в Латвия и Холандия средният данък върху личните доходи е много малък.
Последно присъединилите се към еврозоната държави Литва, Латвия и Естония в периода 2011 г. - 2015 г., показват, че преди присъединяването към еврозоната СРЗ е била в порядъка на 700 - 800 евро, докато през 2022 г. средните работни заплати са в диапазона 1400 - 1900 евро, което е увеличение между два и три пъти.
От 1 октомври 2022 г. германските власти вдигнаха минималното заплащане от 10,45 евро на 12 евро на час. Следващото повишение предстои на 1 януари 2024 г.