АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В разгара на пандемията от коронавирус през 2020 г. средното заплащане на големите работодатели се понижи за четвърта поредна година, достигайки 2,78 милиона британски лири, в резултат на доброволни понижения на заплатите, намалени или отменени бонуси, а в някои случаи и оспорване от страна на инвеститорите.
Вследствие на планираните мерки, екипите на Kaufland в 35 български града, където работят близо 80% от екипа на компанията, ще увеличат дохода си средно с 15%.
Средната заплата на градските служители в Китай отбеляза стабилен ръст през 2021 г. Реалният ръст на средната годишна заплата за градските служители в нечастния сектор, коригиран спрямо инфлацията, се е повишил с 8,6 процента до 106 837 юана, според данни на Националното статистическо бюро.
Равнището на френската безработица е най-ниското от началото на 2008 г. Безработицата е намаляла още повече към края на март във Великобритания, където пазарът на труда силно се разраства с рекорден брой обяви за работа и премествания на служители от една компания в друга.
Cлeд ĸoнĸypeнтa cи Аldі, диcĸayнтъpът Lіdl cъщo щe yвeличи минимaлнaтa paбoтнa зaплaтa и щe плaщa пoвeчe пapи нa cлyжитeлитe cи в Гepмaния, cъoбщaвa Ѕtеrn. И двeтe ĸoмпaнии плaщaт нa cлyжитeлитe cи зaплaти, ĸoитo ca дocтa пo-виcoĸи oт зaĸoнoycтaнoвeнaтa зa cтpaнaтa минимaлнa paбoтнa зaплaтa - oт 1 янyapи тя e 9,82 eвpo нa чac.
Зaплaтитe в Унгapия ce yвeличиxa c близo eднa тpeтa. Бpyтнитe мeceчни зaплaти нapacнaxa c 31,7% нa гoдишнa бaзa пpeз фeвpyapи дo 1 568 дoлapa, cъoбщи бaзиpaнaтa в Бyдaпeщa cтaтиcтичecĸa cлyжбa.
Микро, малки и средни предприятия получават до 70 % финансиране от ЕС, големите предприятия с годишен оборот под 200 милиона евро и по-малко от 750 служители – 35 %, а големите предприятия с оборот над 200 милиона евро и над 750 служители – 25 %.
Средната брутна заплата в Сърбия през февруари тази година е възлязла на 98 392 динара (836 евро), а средната нето заплата, без данъци и добавки - 70 605 динара (600 евро), съобщи Републиканският статистически институт, цитиран от сръбските агенции.
Тази година е двойно специална за Дискордиа, защото освен рекорден ръст във флотилията си, тя празнува юбилей – 30 успешни години на пазара. Основана през 1992 г. във Варна със само 2 автомобила, компанията днес е пример за устойчив бизнес модел, лидерство и визионерство в сектора с флотилия от 1000 камиона и екип от над 1700 служители.
В София търсенето на нови служители отново ще бъде най-активно, като 78% от анкетираните работодатели планират увеличение на персонала. Коефициентът на заетостта в Пловдив намалява с 10 процентни пункта и 8% от компаниите прогнозират ръст на работната сила.