АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Българският пазар на труда се оказа по-издръжлив в корона-кризата от очакваното; това се потвърждава както от данните от прегледа на работната сила за третото тримесечие, така и от структурата на доходите и разходите на домакинствата и заплатите.
Най-високата сред държавниците взема президентът. С добавката за прослужено време заплатата на Румен Радев става над 15 хил. Шефката на парламента Цвета Караянчева и премиерът Бойко Борисов получават с 50% повече от депутатите, или 7204 лв.
237 млн. лв. за добавки към възнагражденията на медиците. От 1 януари до края на 2021 г. лекарите ще получават допълнителни 600 лв. към заплатите си, сестрите - 360 лв., а санитарите - 120 лв. Мярката ще засегне близо 50 000 медици.
Увеличенията на възнагражденията през 2020 са с 1-процентен пункт по-ниски в сравнение с 2019 и плановете за 2021. По-високо ниво на нежелано текучесто в една пета от компанните в страната заради COVID-19.
Ако се сбъднат най-лошите прогнози, това означава, според доц. Хърсев, че няма да има 10% ръст на заплатите, както сме свикнали през последните 9 години. Според него прогнозите за българската икономика са по-скоро оптимистични и реалистични.
Допълнително за пенсии са предвидени 1 млрд. и 800 млн. лева. Финансовият министър Кирил Ананиев допълни, по време на посещението в Козлодуй, че е предвидено следващата година увеличение с 20 на сто на заплатите в общинските администрации.
Повишението на заплатите във висшите училища до голяма степен изглежда неизбежно, и е естествено продължение на политиката на правителството на повишаване на заплатите в средното образование от последните няколко години.
Ректорът на СУ проф. Анастас Герджиков определи увеличението на заплатите на преподавателите като решителна стъпка. „Това е най-голямото увеличение на бюджета за висше образование поне от 30 години и е най-голямото увеличение на заплатите във висшето образование поне от 30 години“.
В почти всички общини в България заплатите в частния сектор са по-ниски от тези в обществения – това е вярно за 191 от тях, като най-голяма е разликата в Козлодуй (заплатите в частния сектор са 39,5% от тези в държавния).
Първата схема е удължаване и изменение на схемата за субсидиране на заплатите, одобрена от Комисията на 14 април 2020 г., известна в България като схема за помощ „60/40“.