АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Над 3000 души са посочили повече от 1000 лв. разлика в заплатата, върху която се осигуряват и тази, която реално получават за периода юни-август 2022 г. Данните съобщиха от Националната агенция за приходите (НАП). Те са от калкулатора в сайта www.zaplatavplik.bg, който всеки може да използва за целта.
Отговорите на 82.64% от анкетираните показват, че заплатата им не е справедлива спрямо опита и уменията им. Дори и в най-високо платения сектор у нас, този на ИТ специалисти, се наблюдават 65.3%, които смятат заплащането си за несправедливо и ниско. Най-недоволни от заплащането си са заетите в сектор бизнес и публична администрация, където близо 90% са отбелязали, че заплащането, което получават не е справедливо.
Намаление на доходите за последните 12 месеца посочват 8.4% от лицата. За 29.7% от лицата с намален домакински доход основната причина за това е намаляване на работното време, надницата или заплатата, а за 20.2% - загубване на работа/безработица/фалит на собствена фирма
Данните показват, че работодателите и служителите са на еднакво мнение по основните критерии, които мотивират хората да кандидатстват за работа. Те са съгласни, че заплатата е най-важното съображение, като следващите две позиции са атмосферата на работното място и възможностите за кариерно развитие.
В системата се актуализира и информацията за избор на общопрактикуващ лекар, без да се налага пациентът да заверява промяната с посещение до РЗОК. В е-книжката могат да се вписват също така нови диагнози и да се отписват стари.
Често в компаниите, където са предвидени финансови стимули,коледният бонус е фиксирана сума, еднаква за всички служители и не е съобразен със заплатата и постигнатите индивидуални резултати. Повечето от фирмите обаче ще заменят коледния бонус с тематични за сезона продукти и подаръци.
JPMorgan Chase (JPM) вдига заплатата на анализаторите в първата им година до 100 000 долара (годишно), в сравнение с досегашните 85 000 долара, съобщи CNN Business, като се позова на източник, запознат с въпроса.
Електронната рецепта се подписва с електронен подпис и се изпраща но Националната система, а личния лекар получава референтен номер, с който се потвърждава, че рецептата е получена.
През 2019 г. най-добър достъп до лекари има в Плевен – един лекар (тук се взема общият им брой, без разделения на общопрактикуващи и специалисти) на всеки 97 души от населението на общината, благодарение на медицинския университет в нея, а след нея е Панагюрище със 110 души на един лекар.
Електронният регистър се разработва заедно с Информационно обслужване, като целта му е всеки български гражданин, който желае да се ваксинира, да попълни електронно своята заявка, за да има възможност да избира дали да се ваксинира от личния си лекар, или от лечебно заведение.