АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Инвестиционното предложение включва три основни точки, сред които рефинансиране на старите задължения на „Холдинг БДЖ“ ЕАД в размер на 130 млн. евро и финансиране на доставка на нови електрически и дизелови мотрисни влакове в размер на 170 млн. евро.
Александра Мечкова се присъединява към организацията като главен директор „Маркетинг“, а Ина Добрилова - като мениджър „ПР и маркетинг“.
Съветът на директорите на „Холдинг БДЖ“ ЕАД освободи от длъжност управителите на „БДЖ – Пътнически превози” ЕOOД Димитър Костадинов и „БДЖ - Товарни превози” ЕООД Любомир Илиев. На тяхно място за управители в дружествата са назначени Христо Иванов и Александър Александров.
С Решения на Съвета на директорите на "Български енергиен холдинг" ЕАД /БЕХ/ са извършени промени в три енергийни дружества в състава на холдинга, съобщават от БЕХ.
Продукти за всички хранителни и вкусови предпочитания – такава е стратегията на хранителния холдинг „Белла България“ за местния и чуждите пазари, на които присъства.
На 27 януари "Газпром" постави нов исторически денонощен рекорд за износ в страни извън т.нар. близка чужбина на Русия - извън постсъветското пространство. На потребителите бяха изпратени 636,4 милиона куб.м газ, съобщи руският газов холдинг, цитиран от ТАСС.
VEO Worldwide Services, мултинационален доставчик на B2B услуги, обяви, че официално стартира дейност в България, където ще бъде изграден екип от търговски експерти. Офисът в България е един от осемте в структурата на VEO, а българските служители ще се присъединят към семейство от над 600 свои колеги.
Бижутерийният бранд Taylor & Hart на българина Николай Пирянков мери сили с култови марки и планира глобална пазарна експанзия, благодарение и на българския екип, марката вече е продала над 2000 годежни пръстена, а перспективите стигат до 5 пъти повече продажби в следващите две години.
C тaзи пpoмянa pъĸoвoдcтвoтo нa нaй-гoлямaтa вepигa зa тъpгoвия c дpoгepийни cтoĸи в Бългapия щe бъдe ocъщecтвявaнo oт изцялo бългapcĸи eĸип.
Завършващите ученици ще могат както да продължат своето образование във ВУЗ в произволна област, също така и да започнат работа като младши програмисти с ограничено работно време. По този начин младите хора ще имат възможност да натрупат реален практически опит, изградят ценни умения за ефикасно и ефективно изпълнение, и поемане на отговорности и работа в екип.