АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Baidu наема американци за работа в Китай
11:15 | 29.06.2010 |
1219
Baidu ще наеме 30 софтуерни специалисти на средно ниво от Силиконовата долина на организирана среща с работодатели на 10 юли.
Булгартабак плаща по-малко за управление
15:00 | 11.06.2010 |
2067
За периода юли 2009 г. - май 2010 г. са освободени 29 и са назначени 11 нови членове на съвети на директорите в "Булгартабак холдинг" АД и дъщерните му дружества.
Тъга и гняв предупреждават за икономически самоубийства
17:00 | 26.05.2010 |
1709
Тайванската компания за електроника Foxconn Technology е изправена пред вълна от самоубийства във фабриката си в Южен Китай.
Добра печалба за малък и среден бизнес
13:15 | 20.04.2010 |
2187
В пъти могат да увеличат печалбата на тези фирми чрез индивидуални заеми, сочат наблюденията на кредитиращото дружество „Кредитекс”.
140 предприятия в Бургас не плащат навреме
10:28 | 12.03.2010 |
1167
Закъсалите фирми са в сферата на строителството, транспорта, търговията и производството.
Възможно ли е петък-неработен ден за фирми
10:30 | 02.03.2010 |
1333
Ако предприятията нямат поръчки, така се намали намали фонд работна заплата и разходите за отопление.
Ниската мотивация на персонала съсипва фирмите
13:18 | 03.02.2010 |
3159
За преодоляването на проблема специалистите препоръчват поведение на откритост и ясно формулиране на задълженията и отговорностите.
Исландия осигурява в най- висока степен равенство между половете
17:26 | 27.10.2009 |
1613
Исландия успява да завоюва първото място в класацията на осигуряване на равенство между половете благодарение на по- големия брой жени, назначени на ръководни и технически позиции.
МТСП настоява за стратегия по корпоративна социална отговорност
15:26 | 22.10.2009 |
1767
Бизнесът все повече се ориентира не само към чисто икономически постижения, но и към постигане на социална значимост, което е новото лице на компаниите, смята заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева.
Награждават най-добрите корпоративни управници
17:05 | 09.10.2009 |
1387
Сред основните критерии са ангажираност с корпоративното управление, права на акционерите, прозрачност и откритост, функциониране на управителните, контролните и изпълнителните органи, счетоводство и контрол.







