АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В разгара на пандемията от коронавирус през 2020 г. средното заплащане на големите работодатели се понижи за четвърта поредна година, достигайки 2,78 милиона британски лири, в резултат на доброволни понижения на заплатите, намалени или отменени бонуси, а в някои случаи и оспорване от страна на инвеститорите.
В ЕС разходите за заплащане на отработен час са се увеличили с 2 на сто, а разходите, които не са пряко свързани със заплата - с 3,6 на сто през четвъртото тримесечие на 2021 г.
През 2020 г. средното брутно почасово заплащане при жените в ЕС е било средно 13 процента под това на мъжете. В разстояние на осем години - между 2012 и 2020 - разликата в заплащането между половете е намаляла от 16,4 до 13 процента, сочат данни на Евростат.
Безспорен лидер с най-високата заплата в региона е Словения, където минималнoто заплащане на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното възнаграждение на труда до еквивалент от 229 евро според сегашния валутен курс.
Минималното месечно заплащане в ЕС варира силно - от 332 евро (650 лева) в България до 2202 евро в Люксембург и предвид постепенното задълбочаване на интеграцията и динамиката на цените тази огромна разлика провокира социално недоволство и политическо напрежение.
Община Сливен обмисля да използва собствени терени в района на бившия завод „Динамо“. До момента те не носят никакви приходи на общинския бюджет. Част от тези терени се планира да бъдат разработени от Община Сливен. За останалата част от тях се обмисля привличане на инвеститор и чрез учредяване правото на строеж за срок от 30 г. да бъде изградена фотоволтаичната електроцентрала, срещу заплащане от страна на инвеститора.
За работата на тези работници и служители, за които официалният празник е ден за работа, е предвидено увеличено заплащане на труда им.
Сред облекченията за бизнеса е пълно освобождаване от задължението за заплащане на наем или обезщетение за ползване за наематели или ползватели по договори, сключени с кмета на СО/районни кметове/общински фирми, при условие, че са преустановили изцяло дейността си.
Всички общински администрации са присъединени към Единния модел за заявяване, заплащане и получаване на електронни административни услуги, като към всяка община в страната, може да бъде заявена и платена всяка една общинска услуга.
Пълно освобождаване от задължението за заплащане на наем или обезщетение за ползване, намаляване на дължимите обезщетения или наемни вноски за наематели или ползватели, които имат спад в оборота, като отстъпката е диференцирана и други.