Корпоративни злоупотреби - новини

10:45 | 26.02.2013 | 421

Използването на системата става по лесен и и достъпен начин. Внедряването на Интернет платформата е сериозна предпоставка за синхронизирането на националните практики за корпоративни действия с международните стандарти.  

08:50 | 13.02.2013 | 374

Спешно е необходима всеобхватна реформа на международните корпоративни данъчни правила, за да се прекрати практиката големите компании да избягват плащането на милиарди евро на финансово затруднените правителства.  

09:37 | 08.02.2013 | 414

Токийската фондова борса закри днешната сесия със значителен спад на фона на поскъпването на йената спрямо еврото и лошите корпоративни резултати като на Sony, чиито акции силни поевтиняха.

08:40 | 07.02.2013 | 644

Броят на бедните хора, ползващи микрокредити в света, е намалял за първи път след разкритията за злоупотреби с тях, сочи проучване.

10:28 | 30.01.2013 | 306

Франкфуртският DAX прибави 0,09% до 7855,68 пункта преди публикуването на важни икономически показатели и корпоративни резултати за американски компании.

08:30 | 28.01.2013 | 250

Петролът поскъпна днес в азиатската търговия, тъй като инвеститорите са окуражени от по-добрите от очакваните корпоративни резултати в САЩ, което е признак за съживяване на икономиката на страната, а тя е най-големият потребител на суровината, предаде Франс прес.  

09:57 | 25.01.2013 | 410

Акциите на Токийската фондова борса силно поскъпнаха.Водещите индекси на Wall Street се движеха разнопосочно вчера в края на търговията, след като повечето корпоративни резултати надхвърлиха очакванията.

09:30 | 21.01.2013 | 371

Практиката за т.нар. корпоративни туристи е особено популярна в Индия като вид социална политика на фирмата.

16:15 | 16.01.2013 | 542

Най-честите злоупотреби са били свързани с мними самонаети,които всъщност са имали работодател. Така официално те са обявявали фалит и са предявявали претенции за социални обезщетения за безработица.

14:30 | 09.01.2013 | 936

Целта на документа е да помогне на бизнеса да разбере ползите от създаването на такива програми и да насърчи ръководния състав на компаниите да ги разработва и приема.