АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
"Росатом" и "Раос проджект" продължават да изпълняват задълженията си по силата на подписаните споразумения и договори, свързани с проекта "Ханхикиви 1".
В сравнение с предходното тримесечие намаление на жилищните цени в периода октомври - декември 2021 г. е регистрирано само в Дания (-4,3 процента) и Кипър (-3,1 процента), докато във Финландия ценовите показатели останаха стабилни.
Схемата се финансира от Оперативна програма "Иновации и конкурентоспособност" 2014-2020 г. (ОПИК). В национален план подпомагане по процедурата в размер на 210 200 000 лв. са получили 4206 фирми.
През 2021 година делът на хората на възраст от 16 до 74 години, които са имали поне базови общи дигитални умения, е бил най-висок в Нидерландия и Финландия (по 79 на сто и в двете страни), следвани от Ирландия (70 на сто). От друга страна най-ниският дял е бил регистриран в Румъния (28 на сто), следвана от България (31 на сто) и Полша (43 на сто).
Пътническите услуги между двете страни, които бяха преустановени в понеделник до следващо нареждане, няма да бъдат възобновени.
Процентът на предприятията, увеличили броя на дистанционните срещи, е най-висок във Финландия (79 процента), Малта (76 процента) и Швеция (71 процента), а най-ниски дялове са регистрирани в България (23 процента), Полша (29 процента) и Латвия (33 процента).
Повече от 920 милиона тона храна се изхвърлят по света всяка година. Според най-новото изследване на Организацията за прехрана и земеделие към ООН, 17 на сто от произведената по света храна бива изхабена. Част от нея дори не стига до крайните потребители, а отива директно в кофата за боклук.
Най-голямо годишно повишение на продажбите на дребно има в Словения (+41,1 на сто), Франция (+22,7 на сто) и Полша (+14,5 на сто), а най-голям спад - в Латвия (-3,6 на сто), Германия (-2,8 на сто) и Финландия (-1,9 на сто).
Кметът представи доклад, в който се посочва, че Пекин е постигнал напредък в редица сфери, включително икономическия растеж, интегрираното развитие, научно-технологичните иновации, подобряването на околната среда и реформата на образованието.
Бъдещето на офиса ще включва работодатели, които ще дават все по-голям приоритет на здравето и психическото благополучие на служителите, а традиционният офис ще има основна роля за социално взаимодействие, сътрудничество и иновации.